人力资源职位招聘信息

作为一名位于广州的HRVP，你将在人力资源部门开展人力资源相关工作，为零售业务的人才与组织需求提供专业支持。你将结合业务实际推进日常人力资源事项，帮助团队保持清晰、高效的协作节奏。

这是一份激动人心的机会，担任HRD角色，负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人，能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。

作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。

作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。

作为上海商务服务行业的CHO - 内资服务集团，你将统筹人力资源相关工作，支持集团的日常运营与业务发展。你将结合人力资源部门的工作重点，推动清晰、高效的人才与组织管理安排。

公司目前正处于从0到1快速扩张阶段，未来12个月将持续进行核心人才引进及组织升级。候选人将深度参与公司人才战略制定、组织能力建设及文化塑造，成为创始团队的重要合作伙伴。

深度支持区域业务增长，负责海外组织建设、人才管理、干部发展、跨文化团队管理及HR体系落地。候选人将有机会参与全球化经营团队决策，推动组织能力升级，并协同中国总部建立符合国际化发展的组织与人才战略。

战略招聘与人才获取；深入理解公司业务战略及组织规划，制定中长期人才战略；

作为企业的人力负责人，全面负责企业级的人力资源工作，包括人力资源战略的制定与实施，支持企业发展目标的实现。

The Office & Local Liaison Manager will oversee key administrative and operational functions within the HR, Finance, and IT departments for a not-for-profit organisation. This position, based in Shanghai, is ideal for a professional with strong organisational and coordination skills.

作为一名人力资源总监（HRD），您将负责制定和实施人力资源战略，在公司的高速发展阶段做全局HR团队的升级，配合未来公司发展重新定义HR团队和HR的赋能，此岗位工作地点在武汉。

本职位寻找一位经验丰富的HRVP，以推动人力资源战略在FMCG行业中的高效执行，支持业务目标的实现。候选人需具备扎实的专业背景和卓越的管理能力，能够在快节奏的环境中做出明智决策。

深入理解营销业务战略及组织需求，与业务负责人建立高效合作伙伴关系；

持续洞察组织现状与人才结构，为业务增长提供组织及人才解决方案；

作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司，现为支持下一阶段的战略目标达成，邀请一位HR一号位的加入，全面负责集团及区域的人力资源全盘管理，支持新老业务稳健中快速发展。

集团人力资源一把手

该岗位为亚太区招聘协调员，支持区域招聘团队的人才获取工作。岗位涵盖招聘寻访（Sourcing）及招聘运营支持（TA Operations）两大核心模块，协助中国及亚太地区多个国家的人才招聘项目。团队规模精简，能够获得丰富的区域招聘实践经验及跨文化沟通机会，适合希望长期发展Talent Acquisition方向的候选人。

大中华区人才寻访中心主要负责香港市场各业务板块的人才寻访及候选人交付工作，为客户及内部顾问团队提供高质量的人才解决方案。

Michael Page 深圳团队招聘猎头实习生 / 助理顾问 / 顾问，外资平台 + 系统化培养 + 高激励，欢迎应届生及有经验的人才投递。

我们正在为一家快速发展的国际化制造集团招聘驻越南HRBP，负责海外工厂人力资源管理及业务支持工作。岗位将深度参与人才招聘、员工关系、组织发展及运营管理，为海外业务持续发展提供支持。