保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 朝阳行业 全球化业务布局 关于我们的客户 我们的客户是一家快速发展的成长型生产制造型企业，在细分领域拥有美誉。 职责描述 制定并实施公司人力资源战略，与业务战略紧密结合。 负责人才招聘、培训、绩效管理以及员工发展等核心工作。 优化人力资源管理体系，确保其高效运转。 协调部门间的沟通，促进团队合作与文化建设。 分析行业趋势，制定有效的人才储备与发展计划。 监督薪酬福利体系的实施，确保公平与市场竞争力。 处理劳动关系相关问题，确保合法合规运营。 提供专业的人力资源建议，支持管理层决策。 理想的求职者 人力资源管理或相关领域的专业背景。 丰富的工业/制造行业人力资源管理经验。 出色的沟通和协调能力，能够有效推动项目执行。 对人力资源相关法律法规有深入了解。 具备战略思维和全局观，能够制定长远发展计划，有全球化的视野与海外经验加分。 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 薪酬待遇 有一定竞争力的薪酬与福利 联系 Miranda Wen 职位编号 JN-082026-7087890 联系电话 +862022830234 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 工业/制造 地区 佛山市 工作类型 全职 顾问名字 Miranda Wen 顾问电话号码 +862022830234 职位编号 JN-082026-7087890
