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灵活人才专访 | 用长期主义的心态,做灵活的工作
经过多年的发展和成熟,灵活就业在中国已经不是新鲜事,越来越多的职场人走上了灵活人才的道路,甚至有一部分人在职业生涯初期就转型成为“职业灵活人才”,将灵活就业作为自己主要的就业方式。在不确定性的大环境下,“灵活”成为一种“必须”,也是一种“...
作者
Polaris Xing
8 分钟阅读
医药猎头说 | 医药行业迭代重组,采购与供应链招聘呈现哪些最新特色?
过去一年多,医药行业从巅峰时期的快速扩张,到现在的趋于平稳,经历了寒冬与洗牌。随着疫情管控措施放松,行业整体需求回弹,产品创新、供应链和投融资方面都有升温迹象。市场回暖的同时,相应的人才招聘活动也逐渐活跃。在医药采购与供应链领域,...
作者
Polaris Xing
8 分钟阅读
个人品牌:怎样建立“我”的品牌
个人品牌在职业发展中十分重要。但是怎样才能建立自己的个人品牌呢...
作者
Michael Page
3 分钟阅读
十大高薪职位新鲜出炉,看过的人都说2023年找到人生方向了
岁末年初,各种年终总结和排行榜如期而至。米高蒲志一如既往为大家奉上“2022年十大高薪职位排行榜”,涉及科技、金融、生物医药、消费品等诸多领域。我们发现,除了每年稳定盘踞排行榜的极少数职位,很多职位在历年的榜单排名中都起起落落、不断迭代,...
作者
Polaris Xing
10 分钟阅读
直播回顾 | 数字化转型时代,财务人才该如何自我提升?
基于对企业财务数字化转型、财务价值创造、财务人才培养等议题的共同关切,近日PageGroup米高蒲志集团(中国)携手IMA管理会计师协会、安越咨询共同开展研究并撰写了《数智赋能、价值创造——2022中国管理会计现状研究报告》,...
作者
Polaris Xing
5 分钟阅读
独家洞察 | 消费品行业变局之下,企业和求职者如何抓住新趋势破圈升级?
中国巨大的消费市场给国际品牌、民营资本和互联网平台提供了快速成长的大舞台。在经济增速的换挡期,消费品行业也步入了平稳增长的新阶段,企业在寻求外部机遇的同时也在苦练内功以提升效率。 近年来,“国潮”和新零售的兴起,...
作者
Polaris Xing
10 分钟阅读
对话企业数字化高管:数字化转型下的人才重塑
当下,推进数字化转型已经成为企业的广泛共识。数字化转型本质是业务问题,其次才是技术问题,而归根结底是人才问题。转型需要怎样的人才体系?转型中如何转变个人、团队与业务的思想,使其合力发挥最大效能?在转型的大浪潮中,人才市场的需求发生了哪些转变...
作者
Polaris Xing
5 分钟阅读
直播回放 | 人才市场趋势与经济观察:如何在充满未知的当下抓住机遇
“乌卡”(VUCA,易变性、不确定性、复杂性和模糊性的首字母缩写)是企业管理领域近年来使用频率不断增加的一个名词,2022年更让每个职场人都对“乌卡时代”都有了切身的体会。米高蒲志集团最新发布的2022年《人才趋势报告:直面未知X》...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
如何在技术领域开启你的职业生涯
想要从事技术岗位,却无从下手?我们帮你搞定。以下的行动项将助你踏上 IT 职场成功的快车道...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
你适合灵活用工制吗?听听HR项目专家的亲身经历
职业生涯走到下半场,很多人都会产生遭遇中年危机。国内的职场环境和家庭伦理传统,更是让一些“上有老、下有小”的人在不惑之年再次陷入焦虑和迷茫。 有多年经验的管理人才如果晋升C-Level无望,还能开创职场“第二春”吗?...
作者
Michael Page
5 分钟阅读
灵活人才专访:一技傍身永远比一纸合同更靠谱
Sophia Lao在化工行业从事财务工作多年,后因照顾家庭的原因短暂休息一年半,在她选择重新进入职场时,很现实的问题摆在面前:如何继续平衡工作与生活?自己是否还能适应高强度的职场生活?自己是否还具备市场竞争力? 这时,“灵活人才“...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
职场内卷什么意思?如何避免职场内卷
“职场内卷”并不可怕,可怕的是在“职场内卷”成风的公司中沉沦,在焦虑中无意义地抱怨,断送了自己的职业前程...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
成为灵活人才,如何让我两年内实现职业弯道超车?
作为一名技术人员,Ken有着转型的需求,也有对提升薪资的期待,他的灵活人才故事,相信对于希望实现职场弯道超车或为职业谋求转型的人很有借鉴...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
TA对话猎头 | 揭秘金字塔顶端招聘品牌 Page Executive,如何重新定义中...
我们继续邀请来自不同领域的高管招聘顾问,继续分享他们这支充满战斗力的团队...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
TA对话猎头 | 揭秘金字塔顶端招聘品牌 Page Executive,如何重新定义中...
本期TA对话猎头之高管招聘系列(上),我们率先采访了Page Executive中国三位高管招聘顾问,从他们的口中,我们来近距离了解这支强悍的高管招聘队伍...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
Emma Wu: 猎头不是单纯的销售,是交心到交付的过程
PageGroup广州办公室副总监的猎场故事。三分同理心,加上三分结果导向,三分全情投入,让Emma一路来所向披靡...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
TA对话猎头 | 传说中的派志灵活人才团队,是怎样的存在?
今天我们邀请到了Page Contracting的业务总监Jenny Luo以及团队两位经理来给我们分享更多的一手信息...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
TA对话猎头 | 从科技小白到百万顾问,他们证明了选择和努力一样重要
人工智能、区块链、大数据、5G、智能制造,这些炙手可热的新技术是近年来科技领域的谈论焦点,也势必将成为未来科技迭代的推动力,催生科技行业的爆炸式增长。如今,科技已经成为中国大部分企业的业务驱动力,企业之间对顶尖科技人才的争夺正日益白热化...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
手把手教你入职前60天该做什么
进入第二个月,关键是你要开始制定切实可行的计划,实施变革,争取早日成功...
作者
Michael Page
3 分钟阅读
手把手教你入职前30天该做什么
刚开始工作的前90天非常关键。这段时间雇主仍然在评估你能否很好地适应这份工作,根据你所扮演的角色的不同,他们通常期望你能够在实施变革、推进完善流程或结果等不同的方面取得积极成效...
作者
Michael Page
4 分钟阅读
拒绝偏见,无惧挑战:女性高管分享职场攀登路
趁着妇女节之际,我们一起来回顾过去一年中女性所取得的成就,并给大家分享来自女性高管的职场建议和成功经验,相信榜样的力量会带来克服挑战的无穷动力...
作者
Polaris Xing
7 分钟阅读
企业调整招聘计划,亚太地区招聘市场回暖
米高蒲志最新发布的 2021 年人才趋势报告收集了来自亚太地区 5500 多家企业和 2.1 万名员工的反馈。报告显示,仅有少部分雇主选择在短期内通过缩编员工队伍来维持发展,更多的雇主仍专注于吸引人才,以在未来实现业务增长...
作者
Michael Page
4 分钟阅读
2021年,金融市场高级岗位招聘有哪些新趋势?
Jackie Wang根据自己在Page Executive多年的高管招聘经验,总结最近及未来国内外机构对于人才需求的变化趋势:技术导向、高级岗位多元化、国际本土化...
作者
Jackie Wang
1 分钟阅读
TA对话猎头 | 是业绩王也是孕妈妈,她如何做到从容不迫?
PageGroup成都办公室销售和市场营销招聘组经理Amber Zhao的个人职场故事、对成都市场的洞察和她如何平衡工作与生活的分享...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
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