公司介绍 Polaris Xing

Peggy Zhu：制造业优化升级——民企与外企的不同应对之策

当今市场格局下，企业面临纷繁复杂和瞬息万变的商业环境，企业高管们也面临着前所未有的机遇与挑战。颠覆还是守成？大胆行事还是谨慎求稳？面对各种职业道路上的新型挑战，高管们该如何寻求生存与发展之道？ 9月26日，Page…

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Samantha Li：看消费品行业增长策略——业务与人才双轮驱动

当今市场格局下，企业面临纷繁复杂和瞬息万变的商业环境，企业高管们也面临着前所未有的机遇与挑战。颠覆还是守成？大胆行事还是谨慎求稳？面对各种职业道路上的新型挑战，高管们该如何寻求生存与发展之道？ 9月26日，Page…

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Sara Liu：后疫情时代，CHRO如何迎难而上

当今市场格局下，企业面临纷繁复杂和瞬息万变的商业环境，企业高管们也面临着前所未有的机遇与挑战。颠覆还是守成？大胆行事还是谨慎求稳？面对各种职业道路上的新型挑战，高管们该如何寻求生存与发展之道？ 9月26日，Page…

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Maria Karp：中国高管期望转变——来自医疗与生命科学行业的简况

当今市场格局下，企业面临纷繁复杂和瞬息万变的商业环境，企业高管们也面临着前所未有的机遇与挑战。颠覆还是守成？大胆行事还是谨慎求稳？面对各种职业道路上的新型挑战，高管们该如何寻求生存与发展之道？ 9月26日，Page…

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Jesaline Huang：“四大关键词”解析中国高管招聘现状

当今市场格局下，企业面临纷繁复杂和瞬息万变的商业环境，企业高管们也面临着前所未有的机遇与挑战。颠覆还是守成？大胆行事还是谨慎求稳？面对各种职业道路上的新型挑战，高管们该如何寻求生存与发展之道？ 9月26日，Page…

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Anthony Thompson：全球视角下的中国高管招聘

当今市场格局下，企业面临纷繁复杂和瞬息万变的商业环境，企业高管们也面临着前所未有的机遇与挑战。颠覆还是守成？大胆行事还是谨慎求稳？面对各种职业道路上的新型挑战，高管们该如何寻求生存与发展之道？ 9月26日，Page…

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米高蒲志参展进博会，大客户总监Sonia Li分享硬科技趋势与出海策略

11月5日至10日，米高蒲志集团受邀参展正在上海举办的第六届中国国际进口博览会。11月6日，米高蒲志中国大陆区大客户总监Sonia Li受邀参与了主题为“聚焦高水平人才高地建设”的圆桌论坛，就硬科技领域的发展趋势…

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上海静安全球服务商企业走访米高蒲志，共商跨界合作与共赢

10月11日，上海静安区“全球服务商”青年人才联盟系列活动——全球服务商走进企业的第一站来到了米高蒲志上海办公室，静安区全球服务商企业代表、“全球服务商”青年人才联盟成员代表与米高蒲志上海董事总经理陈慧洁、招聘副经理龚飞等一起交流分享…

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活动回顾 | 职场大洗牌中，如何找到新的职业机遇？

不确定性的大环境，让职场人的危机感如影随形。未来的就业前景如何？个人的职业发展将何去何从？是时候转换赛道，寻求新的职业方向了吗？新趋势与好机会在哪里？该如何抓住新的职业机遇？有哪些有效的职业发展策略？ 9月21日下午…

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企业的数字化转型，为什么离不开灵活人才？

企业的数字化转型如火如荼，通过使用灵活人才服务来提高效率、节省成本成为越来越多企业的常规操作。2021年中国灵活用工发展蓝皮书显示，约60%数字化转型处于领先地位的企业在使用灵活用工。 Page…

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米高蒲志与山东人才集团共建合作伙伴关系

2023年10月11日上午，米高蒲志集团华北区副总监王珂，集团客户关系经理郑然受邀出席了由山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省商务厅承办，山东人才发展集团有限公司具体实施的“人才引领，创新驱动”人力资源高质量发展对话会。会上…

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活动回顾 | 消费多元化时代，HR高管如何破局立新，打造高绩效团队？

多元化已经成为消费品行业的新常态，对于HR高管来说，如何突破旧的模式，赋能业务，给业务带来新的生机，是他们面临的新课题。这其中，提升包容性领导力，打造多元化和高绩效团队，就是很重要的一步。 9月14日下午，米高蒲志在上海办公室举办了…

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医疗大健康高端访谈 | 吉利德人力资源部负责人卢雪芬：培养优秀的管理人员是当下的重点

 近日，米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告，分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中，我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华…

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医疗大健康高端访谈 | 创新工场医疗投资合伙人武凯：创始人要将人才建设融入企业运营中

近日，米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告，分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中，我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华…

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活动回顾 | 物流行业财务高管如何降本增效，赋能业务发展？

8月25日，米高蒲志财务团队举办了一场【物流行业财务高管圆桌讨论会】，邀请了10位头部外资/民营物流公司的首席财务官们参会，共同探讨： 目前整体经济形势下财务的压力与挑战 新形势下物流行业的投资思路…

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医疗大健康高端访谈 | 琅钰集团首席执行官向宇：找到真正合适的人选是最大的挑战

近日，米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告，分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中，我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华…

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医疗大健康高端访谈 | 管宏：数字化创新要更结果导向

近日，米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告，分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中，我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华…

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灵活人才专访 | 用长期主义的心态，做灵活的工作

经过多年的发展和成熟，灵活就业在中国已经不是新鲜事，越来越多的职场人走上了灵活人才的道路，甚至有一部分人在职业生涯初期就转型成为“职业灵活人才”，将灵活就业作为自己主要的就业方式。在不确定性的大环境下，“灵活”成为一种“必须”，也是一种…

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医疗大健康高端访谈 | GSK中国总经理齐欣：打造“人尽其才”的文化，提升员工忠诚度

近日，米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告，分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中，我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华…

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直播回顾 | 中企出海，如何搭建高质量人才队伍？

中企出海热，人才战略是关键。7月20日下午，PageGroup中国联合PageGroup东南亚和欧洲团队举办了一场题为【“志”行出海”：中企国际化进程中的人才布局挑战与策略, 东南亚和欧洲市场】 的线上研讨会。 搜索您的理想职位…

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MSP解决方案：帮助企业一站式管理临时员工

对于大型企业，敏捷意味着一切。组织需要采取灵活的雇佣方式招聘人才。但是许多企业内部HR往往疲于管理包括外包员工、合同工、季节工和其他灵活人才在内的大批临时劳动力。MSP 解决方案（Managed Services Programme…

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医疗大健康高端访谈 | 三叶草首席人才官杨莉莉：用数据和事实去推动建立企业文化

近日，米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告，分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中，我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华…

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活动回顾 | 医药高管共聚人才峰会：探讨如何打造敏捷人才战略

过去几年里，医疗健康与生命科学行业在投资、创新加速和业务扩张方面经历了前所未有的增长。相应地，其人才市场也充满活力，在各种各样的市场变化下经历挑战与机遇。对于企业来说，想要在未来实现创新并持续增长，更好地吸引、保留和发展人才是战略重心之一…

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直播回顾 | 2023人才趋势报告解读：是什么驱动了职场隐形的变革？

回顾过去几年，相信每个人都能脱口而出几个职场热词，如离职潮、躺平、内卷……在这些可见的现象背后，发生了哪些隐形的变化？驱动这些隐形变化的深层次原因是什么？ 6月2日，米高蒲志就年度《人才趋势2023》报告带来深度直播解读，围绕人才心态…

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