1、负责工业类行业（矿业、油气、制造、电力、交通等）数字化转型后对通信网络的新需求，识别当前方案差距并规划面向新需求的解决方案或者产品；
2、参与2025中国制造、可信、自主可控以及工业相关行业的标准规范制定，并将F5G技术落入行业相关规范标准；

• 以战略目标为基础，拆解各业务单元子目标并对结果进行持续分析，支持业务复盘与关键决策；
• 能从零到一地发起、推动、搭建全面的信息收集体系，通过战略分析工具及方法，将信息转化为洞察，持续推动业务战略决策与落地。

按照顾问/客户的要求，设定寻访渠道和寻访目标公司。

协调母公司资源，制定公司发展战略，招聘组建团队，维持公司业务发展，对公司整体业绩负责。

促进业务发展、为商业客户提供服务、通过构建和维护优质关系创造营收。我们的专业技术会为招聘顾问的每一步行动提供支持

丰厚的薪水
快速上升的市场空间
开放的工作环境

Competitive Salary
International Logistic Group

品牌+市场管理

直接对整个集团业务的内外部营销和品牌负责

平台、客户等商务对接：对接天猫电商平台，做好资源整合，完成既定的销售规划以及具体的执行工作；BD新品牌，做好客情关系维护，达到品牌和平台预期

1、与客户进行充分沟通，了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息；
2、确定长期发展的目标行业，做好行业研究，确定细分行业猎头的发展规划；
3、根据客户职位的具体要求，进行职位分析，确定目标公司，目标人群。

内外部人力资源统筹管理：包括机构内部人才管理和文化落地；被投项目高阶人才的需求把控和人才招募
对于被投项目提供全面的人力资源支持。

统领上市公司旗下的所有人力资源管理工作，包括但不限定于三支柱和六大模块的全新打造和升级

着力打造人才的供需渠道和培养机制，并着手以吸纳人才、留住人才、善用人才、发展人才为核心思想来制定人才战略。

岗位职责：
1.数据分析及市场调研：负责对市场数据、竞品，消费行为倾向进行分析，产出电商行业分析报告；
2.制定天猫、京东、抖音、快手等平台整体运营策略以及运营、推广计划；
3.负责店铺的运营管理，策划店铺营销活动方案，并推进执行，完成营销目标；

根据集团战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

搭建行业人脉并维护客户和候选人关系网
深度参与全流程招聘咨询

岗位职责描述：负责跨团队的展览项目进程的统筹和管理，统筹公司展会项目，协调项目资源，有效解决项目遇到的资源问题、进度等问题，推进展会项目的顺利实施负责为项目寻找、建立并维护重要的合作伙伴及客户关系

作为360顾问，负责互联网高科技行业职位招聘。

和集团CFO,站在集团高效运营管理以及数字化创新的角度，对财务的数字化创新进行规划并引领落地

1、深入行业，与各行业专家对话，负责各领域大规模业务容器化上云的可用性能力建设；
2、负责面向企业产品容器化k8s平台运维和开发设计，牵引传统虚拟化应用云容器化，给出针对业务场景的整体解决方案；