人力资源职位招聘信息

Leading a small team, you are at a key role in performing and overseeing all HR functions including C&B, TA, TD and etc. based on their already established SOP. You are expected to be greatly involved in recruitment to support their development.

This position serves as a key BST/general HR coordination to support benefits in Greater China and will work closely with different levels of staff in Greater China's offices.

• We looking for a decent HR-BP at certain seniority to support a Global Business Unit.

制造业，产品能力强，海内外布局

变革期，有长期激励

• Play a key role in leading the regional talent strategies, acting as a strategic business partner, thought l-eader, and change agent
• You are an experienced and entrepreneurial HR professional who provides strategic guidance and operational leadership to the Regional HR team in Greater China
• will be a key l-eader in the region, reporting directly to the Regional Managing Principals.

全面负责公司人力资源管理工作；

直接汇报给公司CEO，带领团队；

人力资源负责人，管理重庆所有住宅、商业项目

具备较强的成就导向，优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力，具有一定的全局观，能够协同推动组织变革；

大型重工制造业/钢铁行业背景；

过往经历的企业营收在千亿以上。

上市集团，业务稳定。

欢迎没有工作经验，但想在人力领域发展的应届生投递。

顶层架构、战略、组织提升和变革、文化融合

为核心管理层成员，辅助CHO进行核心系统及重要资源调度，全面建设公司辅助资源系统及各项人力流程的人力优化策略；

我们的客户是一家上升期的互联网金融企业，正在寻找一位人选负责协助制定并执行人力资源相关管理制度和工作流程,执行招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜

客户从0到1打造创新业务，实现个人梦想与创造力发挥；快速的晋升双通道，提供更多项目参与机会，鼓励轮岗；有竞争力的岗位薪酬+员工期权激励，与国内外知名名校的教育产业人才、优质教研团队，实干且有战斗力的运营伙伴们在一起提升教学效率与效果，深耕素质教育领域。

上市外资公司，简历拔高；

系统化的培训和辅导，为日后发展奠定坚实基础；

协助总裁进行与董事会和总经办的人力战略部署，以及提升对海外收并购公司的总部管控机制和带领团队落地。

• 上市集团国际化业务部人力资源总监 - 向全球业务个国家业务负责人提供人力资源、组织等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平。

老牌民营护肤品公司人力资源负责人岗位，全面管理总公司和分公司的人力资源及行政相关事宜。

根据公司总体发展战略，全面统筹规划公司人力资源发展战略