- 上海市全职
人力资源全模块管理工作经验,擅长企业诊断及解决问题，具备优秀的高层沟通能力
知名内资上市公司
我们的客户是一家成立近30年的医疗器械公司，专注在心内相关领域自主研发产品，年业绩增长迅速
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我们的客户排名地产行业前十， 多元化商业进程中亟需正在招募一位专业化招聘管理的人才加盟。
全国前十地产公司-总部坐标广东，全球知名雇主品牌
集团人力资源招聘总监岗位
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A Hong Kong listed electronic parts manaufacturer is looking for an experienced HRM to build up a new team for their new factory in South China from scratch
我们的客户是一家香港上市的电子零部件生产商，他们在找一位资深的人力资源经历来创建他们的团队High stability 稳定的工作环境
Competitive package 有竞争力的薪酬
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Driving and implementation of the regional human resources strategy aligned with the China HR Strategy
Manage the entire gamut of HR activities including recruitment, compensation, talent management and performanceGreat career platform
Leading a big HR team to support business
保存工作 查看职位 - 成都市全职RMB20,000 - RMB30,000
1. 明确的内部晋升通路，优厚的福利政策，稳定的工作环境
2. 负责HR部门全盘工作全球500强企业
产研销一体化综合平台
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- Performs a variety of responsibility in human resource management to build up a competitive & compliant working environment for all employees, well proliferate corporate strategy & culture as well as support site business development & expansion.
我们的客户是一家外资背景的，财富500强的半导体供应商，平台大，体系完善
目前正在招聘一位负责人力资源全盘的经理，汇报对象为大中华区HRD
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International全职客户希望找到一位处理过外派、海外招聘以及薪酬绩效系统设计的全方位人力资源专家担任他们的人事部经理。
优厚的福利和月薪
具竞争力的业务
保存工作 查看职位 - 广州市全职RMB300,000 - RMB500,000
这个位置是一个人力资源二把手的位置，负责招聘和培训的人力资源全盘工作。
我们的客户是一家知名医药民企，近年业绩持续上升。
这个位置是一个人力资源二把手的位置，负责招聘和培训的人力资源全盘工作。
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广东省全职City University of Hong Kong (CityU) is seeking a seasoned professional to provide leadership and strategic support to foster the successful start-up and smooth operation of the to-be-built CityU Campus in Greater Bay Area (GBA Campus). The appointee will be required to station and work in Greater Bay Area.
Great opportunity to grow in Greater bay area
Promising career path with competitive compensation and benefit
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深圳市全职1.根据公司战略发展要求，进行人力资源全面管理、建设力资源与行政管理制度与体系；及时处理管理过程中的重大人力资源问题，并致力于提高公司的综合管理水平；
2.制定事业部的年度人力资源与行政规划，分解至季度、月度计划并实施。集团人力资源三支柱模式的建立与实施。负责公司组织架构设计和构建
全国10强地产企业
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组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施； 建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
国内品牌知名度强 工作稳定 集团型公司
内部机会充足 满足多样化发展、晋升通道清晰
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企业刚获得新一轮融资，现金流稳定。盈利模式成熟。 由于业务发展迅速，HR体系薄弱，故找寻一位人力资源总监负责搭建公司人力资源体系。
公司属于行业独角兽，现金流稳定
罕见的搭建HR体系从零到一的机会
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直接汇报给CEO,全面负责人力资源各大板块，尤其对于人才引进及绩效管理进行体系优化。
积分落户，北京居住证
薪酬体系具备竞争力，现金、期权、奖金、各种补贴...
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高速增长的创业互联网公司，拥有垂直领域海外市场排名第一的应用产品，市场份额90%，年度用户增长2000万。高管团队均具有海外背景，员工大多来自阿里、网易、uber等一线互联网大厂。 年轻有活力的团队，充满激情的工作氛围。
垂直领域海外市场排名第一的应用产品，市场份额90%，年度用户增长2000万
精英化、年轻化的创始团队，充满激情的工作氛围。 HR团队决策者，直接汇报给CEO/创始人
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根据公司战略目标，制定长短期人力资源规划，付诸实行，同时作为核心管理人员，参与公司重大事项的决策。
客户专注于蒙氏教育，目前已获资质，核心管理成员均为教育行业的专家
朝阳行业，深圳发展空间巨大
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深圳市全职RMB700,000 - RMB1,500,000-全面统筹规划公司的人力资源战略；
-建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
-向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。深圳南山CBD舒适优越的办公环境； 广阔的职业发展空间。
优厚的待遇以及广阔的个人发展平台
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人力资源职位
关于人力资源职位招聘信息
米高蒲志（Michael Page）的人力资源招聘团队在亚太地区运营了21年，对人力资源市场有着深入的了解。我们在该领域的经验丰富，通过专业的猎头顾问与对中国市场的深入了解，使我们能够始终如一地为客户提供优质的人才。
我们拥有丰富的内部资源和庞大的候选人数据库，这意味着我们的人力资源猎头服务能够与企业建立卓越的业务合作。实际上，我们以与客户的咨询方式而感到自豪。如果某些招聘机构在不评估其简历的情况下转发了一定数量的简历，我们将超越基本角色规范来确定应聘候选人是否现在和将来都适合对应的招聘企业。
为什么我们是人力资源招聘专家？
由于人力资源职位是高度关系驱动的，因此对于我们的客户而言，寻找不仅具有卓越技术技能而且具有沟通和软技能以与企业合作来取得成果的人力资源职位专业人员至关重要。
人力资源转型是包括初创企业和传统企业在内的大多数企业的主要趋势，因此对高级人力资源人才的需求很大，其作用是推动组织发展。
我们在中国的人力资源招聘专业人员掌握了各种人力资源专业的不同招聘要求，例如薪酬和福利，薪资结构，学习与发展，变更管理和一般人力资源，这使我们成为人力资源职位求职者和顶级企业的首选优质平台。更广泛地说，我们对中国市场及其招聘需求有深刻的了解。我们的大多数HR招聘顾问在加入团队之前都曾担任过HR职位，这意味着我们了解我们寻找人才的工作的技术规格，并且知道成功成为候选人所需要的素质。
人力资源招聘职位
我们为各种规模的国内或跨国公司在每个行业中的各种人力资源职位寻找人才。我们在各个级别的职位中都应聘顶级人才，包括人力资源经理和人力资源总监以及所有人力资源职位。以下是我们在中国招聘的更多人力资源职位：