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  • 小而美的外资制造业-HR Manager

    东莞市
    全职
    RMB200,000 - RMB350,000 年薪

    制定公司人力资源战略规划,并监督、落实、执行,并定期对战略规划进行检视,提供检视报告

    • 全球化小而美品牌,业务再发展阶段
    • 开放包容的纯外资企业文化
    保存工作
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  • HR Manager 200K (Mandarin speaking), based in Bangkok

    International
    全职
    RMB30,059 - RMB40,079 月薪 (RMB360,719 - RMB480,958 年薪)

    Our client is seeking an experienced HR Manager who can speak fluent Mandarin to lead and drive HR strategies that foster organizational success and employee engagement in Thailand.

    • Be part of a dynamic, fast-growing global organization.
    • Opportunity to make a lasting impact on the company's growth and culture.
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  • HR Manager - 高速成长明星机器人出海公司

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB600,000 年薪

    该公司是一家明星创业公司,专注于创造打动人心的硬件交互体验,深耕于个人细分机器人产品。他们注重员工的个人和职业发展,提供良好的工作环境和有竞争力的薪资待遇。

    • 该公司是一家明星创业公司,专注于创造打动人心的硬件交互体验,深耕于个人细分机器人产品
    • 他们注重员工的个人和职业发展,提供良好的工作环境和有竞争力的薪资待遇
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  • HR & Admin Manager - FS industry

    长宁区
    全职
    RMB450,000 - RMB550,000 年薪

    This is an exciting opportunity for a results-driven HR & Admin Manager to play a vital role in shaping and implementing people strategies in a globally recognised financial services firm. The successful candidate will be responsible for overseeing all aspects of human resources practices and processes.

    • China financial service firm is now looking for HR & Admin Manager
    • business being through fast pace developing event during tough period
    保存工作
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  • 招聘经理-高速发展的出海智能硬件公司

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    负责所属部门招聘工作,深入了解部门招聘需求,分析人才画像和搜寻标准,进行有效开源、甄选和吸引;拓展并完善招聘渠道,定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施

    • 业务稳健增长,可观的营收量,大力拓展海外业务
    • 开放包容的企业文化,高层重视人力资源管理
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  • HR Management - A pioneering internet startup company

    北京市
    全职

    Our client is a pioneering internet startup founded by industry veterans, we are scaling rapidly and seeking a full function management HR professionals to build robust operational frameworks in key markets.

    • Pioneering internet startup founded by industry veterans
    • Has opportunities to work with US based team
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  • 全球布局的硅谷基因科技公司-HR Leader

    深圳市
    全职
    RMB30,000 - RMB40,000 年薪

    根据公司战略与业务发展情况,进行组织诊断, 分析组织问题,并提供解决方案,通过内部组织的优化和变革,支撑战略目标的落地

    • 业务稳定增长,细分赛道
    • 硅谷科技公司文化,扁平化管理模式
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  • 人力行政负责人-科技创业平台

    上海市
    全职
    RMB250,000 - RMB300,000 年薪

    全面负责公司的人力资源和行政工作,协助业务目标的达成。

    • 公司专注于智能产品行业,初创平台,业务具有广阔的市场前景和发展潜力。
    • 全面牵头负责分公司初创业务的人力行政板块,岗位scope宽,成长快,有向业务岗位发展的机会。
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  • GM-MNC HR Training Company

    上海
    全职

    Overall management of the local business activities, including P&L responsibility

    Hands on dealing with clients such as BD, Training and so on

    • China P&L Owner
    • MNC Unique HR Training Methodology
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  • 干部与人才发展专家 - 百亿营收的上市科技公司

    深圳市
    全职
    RMB40,000 - RMB60,000 年薪

    该公司专注于为用户提供覆盖多个市场的科技领域解决方案,全球市场份额位居前列,注重技术研发投入。

    • 平台大,发展空间广阔
    • 高管高度重视人力资源,具有充足施展空间
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  • 已上市零售集团公司 - 人才发展及培训总监

    北京市
    全职
    • 职位名称:集团人才发展及培训总监
    • 汇报对象:董事长
    • 工作地点:北京市东城区
    • 上市集团公司,业务稳健并快速发展,平台成熟稳定
    • 岗位设置有据可循,直接对话董事长及业务高层; 岗位专业技能壁垒高,公司尊重专业和体系化思维
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  • 外资消费品_HRBP经理

    上海
    全职

    我们正在寻找一位人力资源经理,负责处理人力资源事务,以及在战略方向上为公司提供指导。

    • 深受消费者喜欢的品牌
    • 良好的团队
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  • 消费品_HRBP经理

    上海
    全职

    这是一份要求应聘者具备出色的人力资源管理技能和行业知识的人力资源经理职位。成功的候选人将在快消零售行业中扮演重要角色,为员工提供全面的人力资源支持。

    • 具备良好前景的赛道
    • 广阔的职业发展空间
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  • 外资制造_Sr HRBP

    上海
    全职

    这是一份需要具备丰富人力资源管理经验和良好沟通技巧的工作。该职位将在我们的上海办公室负责全面的人力资源事务。

    • 高速发展的业务
    • 广阔的职业发展空间
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  • OTD Manager-Global High-tech Company

    上海市
    全职

    Organisation and Talent Development Manager

    Oversea HR

    • Oversea HR experience
    • a Well-paid Job
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人事经理职位介绍

关于人事经理信息

人事管理的实质就是人才管理,其目的在于发现人才、培养人才和合理地使用人才。当今世界各国之间的竞争是 综合国力的竞争,其实质是科学技术、管理与人力资源的竞争。哪个国家高度重视人才资源的开发和利用,哪个国家就会在国际竞争中处于领先地位。因此,充分开发利用一切人才资源就成为我国在国际竞争中立于不败之地的根本保证。我们不仅认识到,招聘一位优秀的人事经理起到支撑企业稳定发展的重要性,而且我们的专业知识和奉献精神使我们在其他招聘机构中脱颖而出。

人事经理招聘服务专家

尽管人力资源部门也是企业若干职能管理部门之一,其经理也不过是企业的一名中层管理人员,但由于它所担负的工作的特殊性,它的工作范围、工作影响,都是具有战略性质的全局性工作。一个称职的人事经理必须具有足够的大局观,站在企业战略高度的层面上,考虑企业的团队建设、企业文化建设、企业的组织结构设计及员工薪酬标准的制定。此外,人事经理还必须具备招聘、培训、组织设计、薪酬架构设计等专业的技能,成为这个领域的专家,能够为你的团队、管理层和员工提供专业的建议和指导。这些专业技能要求对人力资源管理人员的自身素质提出了很高的要求,它要求必须结合企业的相应岗位的个性化特点,进行有针对性的培训,使新员工在进入企业后的培训过程中,就能够初步了解自身将要面对的岗位新挑战,并做好最初的基本准备。

人事经理肩负着对企业各部门的服务责任。人力资源管理又是一项服务性很强的工作,人事经理的工作要求与企业的方方面面打交道,需要熟知各部门的岗位设置、职责分工等情况,要在每个员工的进入或离开时,将各项交接环节安排的丝丝入扣。他/她要为员工、管理层等各个方面提供相应的服务,还要提供招聘、员工保留、培训等项服务。管理就是服务,这是一句管理学的老话了,但真正理解却并不容易。我们作为一家知名猎头公司,不仅对于人事方面的招聘得心应手,且拥有最高效的招聘手法,比如:利用全球数据库、定向广告、个人举荐、热门招聘网站等成熟招聘策略提供优质高端猎头服务,竭力为优质雇主找到具有发展前景的优秀求职者。

人事经理招聘职位

我们曾与国内和跨国公司,初创企业和中小型企业合作,拥有丰富的各类合作类型。

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