保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 深度参与企业招聘体系、人才盘点及人才发展项目，对组织能力建设产生实际影响。 与业务管理团队紧密合作，参与人才战略落地，获得更广阔的发展空间。 关于我们的客户 我们的客户是一家从事国际物流及供应链服务的企业，业务覆盖空运、海运及相关物流解决方案。随着业务持续发展，公司正在进一步加强人才体系建设，希望通过专业的人力资源管理提升组织效能与人才竞争力。公司注重团队协作与人才培养，鼓励员工持续学习与成长，为人才发展提供良好的平台与职业发展机会。 职责描述 根据业务发展需求制定并推动招聘计划； 负责中高端岗位招聘及关键人才引进工作； 与业务部门保持紧密沟通，了解组织及人才需求； 推动年度人才盘点项目，识别关键人才及高潜人才； 协助建立和完善人才梯队及继任计划； 参与人才评估、人才发展及组织能力建设项目； 支持管理人员发展及内部人才培养项目落地； 结合业务需求制定人才保留及发展策略； 分析人才数据，为管理层提供人才决策建议； 参与组织发展及相关人力资源项目； 确保相关工作符合国家劳动法律法规及公司制度要求。 理想的求职者 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 8年以上人力资源相关工作经验； 具有国际物流、货运代理、供应链或运输行业背景； 具备招聘管理、人才盘点、人才发展或组织发展相关经验； 熟悉人才评估、继任计划及人才梯队建设方法； 具有支持销售团队及运营团队的人力资源经验； 具备良好的沟通协调能力和业务理解能力； 具有较强的数据分析及项目管理能力； 能够在快速发展的业务环境下独立推动项目； 具备英语沟通能力者优先考虑。 薪酬待遇 具有竞争力的薪酬及奖金机制； 完善的五险一金及员工福利； 参与企业人才战略与组织建设项目的机会； 跨部门及跨区域协作平台； 体系化的人才培养与职业发展机会； 开放务实的工作环境； 与管理团队直接合作，提升战略性人力资源管理能力； 国际物流行业发展的实践经验与成长空间。 联系 Han Bao 职位编号 JN-072026-7073820 联系电话 +86 75536350542 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源经理 行业 交通/运输 地区 深圳市 工作类型 全职 顾问名字 Han Bao 顾问电话号码 +86 75536350542 职位编号 JN-072026-7073820
