人力资源职位 - 中国地区

1.公司业务发展非常稳健，汽车行业，客户稳定，业务持续增长。

2. 产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。

希望引入一位兼具战略视野与业务敏锐度的人力资源管理者，全面推动组织发展、人才战略与企业文化建设。直接参与集团战略决策。这是一个能够直接参与集团战略决策、推动组织变革与人才升级的重要管理岗位。

作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。

该岗位为PX（People Experience）Generalist，支持中国区人力资源运营工作。作为HR团队的重要成员，您将深度参与员工全生命周期管理，包括入离职、转岗、试用期管理、员工沟通、数据分析及员工体验项目等工作。岗位能够提供丰富的跨部门协作机会和国际化工作环境，非常适合希望持续深耕HR运营或向HRBP方向发展的候选人。

The HR VP, APAC will manage and oversee the human resources strategy and operations for the industrial/manufacturing sector across the Asia-Pacific region. This C-suite role focuses on aligning HR initiatives with business goals to drive organisational success.

HR Operation职位需要具备扎实的人力资源运营知识和出色的组织能力，能够支持公司在人力资源方面的日常运作和优化流程。该职位在工业/制造行业中起到关键作用，帮助团队实现高效管理。

该岗位负责公司整体人力资源管理工作，重点提升招聘效率与组织管理落地。
与创始人及管理层紧密协作，支持公司稳步发展。

1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

We are looking for an experienced HR Senior Manager to support a growing manufacturing organisation across Greater China. This role will lead key HR initiatives including talent acquisition, employee relations, talent development, policy enhancement, and organisational projects while partnering closely with senior stakeholders.

We are seeking an experienced Head of Total Rewards & HR Operations to oversee compensation, benefits, workforce analytics, and HR operations across multiple locations. This role partners closely with business leaders and regional HR teams to support organizational effectiveness and people-related initiatives.

上市公司人力资源一号位，协助人力资源部门高效运作并推动相关工作，为公司发展提供有力支持。该职位位于杭州，提供具有竞争力的薪资和职业发展机会。

随着集团业务发展及组织升级需要，公司希望引入一位兼具制造业经验与实操能力的人力资源负责人，重点围绕组织效率提升、人才引进、绩效管理及降本增效等核心课题，推动人力资源体系进一步规范与升级，为业务发展提供组织支撑。

We are seeking an experienced HR-Operation Manager to oversee and enhance human resources functions within the financial services sector. The role focuses on operational excellence and strategic HR management to support business growth.

1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。

2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

这个全球人力资源的职位需要寻找和发展人才，以帮助公司在全球范围内实现其业务目标。他或她还需要管理和优化公司的人力资源程序和政策。

We are looking for an experienced HR Manager to take full ownership of the HR function in China. This is a broad and hands‑on role covering the full employee lifecycle, with a strong focus on talent acquisition (around 60%). The ideal candidate is proactive, business‑minded, and able to support a dynamic consulting team.

As part of its continued expansion, the organization is seeking an experienced HR Business Partner to support overseas plant operations and act as a strategic people partner to site leadership teams. This role offers a unique opportunity for a senior HR professional to play a critical role in organizational effectiveness, workforce stability, labor compliance, management, and cross-cultural leadership within a complex industrial environment.

A股上市物流公司诚招人力资源一号位 （CHO)。工作地北京。