保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 一家高速发展、产业根基扎实的大型集团人力负责人机会 不仅是一位人力资源管理者，更是一位真正理解业务、能够推动变革、打造组织能力的人力负责人 关于我们的客户 我们的客户是一家深耕现代农业、食品加工与供应链领域的大型产业集团，依托强大的产业资源及全国化业务布局，持续推动农业产业升级与食品价值链整合。 职责描述 战略人力资源管理* 根据集团发展战略及业务目标，制定并推动人力资源战略规划落地；* 深度参与集团经营决策，为管理层提供组织发展及人才管理建议；* 搭建支持业务增长的人力资源管理体系，提升组织效能与人才竞争力。组织发展与人才管理* 主导组织架构设计与优化，推动组织变革项目实施；* 建立人才梯队建设机制，完善关键岗位继任计划；* 推动高潜人才培养及核心团队建设。人力资源体系建设* 持续优化招聘、绩效、薪酬福利、员工关系及培训体系；* 建立科学的人才盘点及绩效管理机制；* 推动人力资源数字化及管理规范化建设。业务伙伴支持* 深入理解业务需求，支持各业务板块的人才规划与团队建设；* 为各级管理者提供专业的人力资源解决方案；* 有效支持业务扩张、并购整合及新业务组织搭建。团队管理* 负责集团人力资源团队管理与能力提升；* 建设专业、高效的人力资源团队文化。 理想的求职者 * 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；* 10年以上人力资源管理经验，5年以上大型集团或多业务板块HR负责人经验；* 具备从0到1搭建人力资源体系或组织能力建设成功经验；* 熟悉招聘、薪酬绩效、组织发展、人才发展等模块；* 具备较强的战略思维及业务理解能力；* 优秀的沟通影响力、跨部门协同能力及团队管理能力；* 有农业、消费品、制造业、供应链或相关产业集团背景者优先 薪酬待遇 * 深度参与集团战略发展及组织升级进程；* 直接服务核心管理团队，拥有充分的决策影响力；* 广阔的发展平台和职业成长空间；* 与优秀产业管理团队共同推动行业变革；* 在产业升级与组织建设过程中发挥关键价值 联系 Erin Tong 职位编号 JN-102026-7132375 联系电话 +861061687505 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 快速消费品(FMCG) 地区 北京 工作类型 全职 顾问名字 Erin Tong 顾问电话号码 +861061687505 职位编号 JN-102026-7132375
