保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 制造业上市企业，业务稳健，海内外布局 行业内头部，且拥有核心技术和产品优势 关于我们的客户 制造业上市企业，业务稳健，海内外布局。行业内头部，且拥有核心技术和产品优势 职责描述 岗位职责1、组织发展与组织效率提升 结合公司战略规划，参与组织架构设计与优化； 推动组织诊断与组织效能提升项目； 持续优化岗位设置及人员编制管理； 支持公司自动化升级背景下的组织调整与人员优化工作。 2、招聘与人才管理 主导中高端人才引进； 建立关键岗位人才储备机制； 完善干部梯队及后备人才培养体系； 提升招聘效率及人才获取质量。 3、绩效与激励管理 持续优化绩效管理体系； 推动绩效考核结果应用； 建立绩效改进与干部管理机制； 参与奖金激励方案设计与落地。 4、降本增效项目推动 结合制造业自动化升级需求，推动人员结构优化； 建立人工成本分析与管理机制； 推动人效提升项目； 对人工成本、组织效率指标负责。 5、劳动关系及风险管控 负责员工关系与劳动风险管理； 推动组织变革过程中的合规管理； 规范各项人力资源制度及流程。 理想的求职者 任职要求 本科及以上学历； 8年以上制造业人力资源工作经验； 3年以上集团HR负责人或HRD经历； 熟悉招聘、绩效、组织发展、员工关系等模块； 有较强推动力及执行力。 优先条件 制造业上市公司背景； 大型集团管理经验； 有组织变革、降本增效项目经验； 有规模化招聘与干部体系建设经验； 熟悉蓝领及生产制造团队管理。 薪酬待遇 核心管理层，参与重大项目及战略规划 管理层放权，发展空间广阔 联系 Sissy Zhang 职位编号 JN-082026-7077688 联系电话 +862022830237 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 工业/制造 地区 佛山市 工作类型 全职 顾问名字 Sissy Zhang 顾问电话号码 +862022830237 职位编号 JN-082026-7077688
