人力资源职位 - 上海地区

该岗位为PX（People Experience）Generalist，支持中国区人力资源运营工作。作为HR团队的重要成员，您将深度参与员工全生命周期管理，包括入离职、转岗、试用期管理、员工沟通、数据分析及员工体验项目等工作。岗位能够提供丰富的跨部门协作机会和国际化工作环境，非常适合希望持续深耕HR运营或向HRBP方向发展的候选人。

HR Operation职位需要具备扎实的人力资源运营知识和出色的组织能力，能够支持公司在人力资源方面的日常运作和优化流程。该职位在工业/制造行业中起到关键作用，帮助团队实现高效管理。

这个全球人力资源的职位需要寻找和发展人才，以帮助公司在全球范围内实现其业务目标。他或她还需要管理和优化公司的人力资源程序和政策。

1.公司业务发展非常稳健，工业制造行业，技术壁垒高。

2.公司整体氛围特别好，关注员工发展，人员稳定。

主要负责中国区人才发展及学习发展工作，同时承担部分HRBP职能。岗位直接汇报中国区人力资源总监，将深度参与年度人才发展规划、培训项目管理、领导力发展项目及绩效管理流程。公司提供与正式员工一致的福利体系，并拥有良好的国际化工作环境及区域项目参与机会。

We are seeking an experienced Manager, Rewards Data & Consulting to deliver rewards advisory, workforce analytics, and compensation consulting projects for a broad portfolio of clients. This role offers the opportunity to lead project teams, engage with senior stakeholders, and contribute to strategic workforce and total rewards initiatives.

We are seeking a dedicated APAC Payroll to manage and oversee payroll operations for our company across the Asia-Pacific region.

负责支持公司人力资源相关项目的执行和管理，确保项目顺利运行并达到预期目标。此岗位位于上海，需具备在MNC的工作经验。

HRBP将在上海支持零售行业的职能部门，通过提供专业的人力资源服务，推动组织目标的实现

这是一个面向 Retail 业务的 Talent Acquisition 职位，核心负责门店扩张过程中的门店人才招聘。随着中国市场持续拓展，该职位将深度参与新店开业及区域扩张项目，在保证招聘量的同时，对人才质量保持较高要求，并与业务管理层建立紧密合作。

该职位为人力资源业务合作伙伴（HRBP），主要负责支持业务部门的人力资源管理需求，推动组织发展和员工绩效提升。工作地点位于上海，属于商业服务行业。

HR职位主要负责支持公司在人力资源领域的各项工作，包括招聘、员工发展及日常人事管理工作。此职位位于上海，适合想要在快速消费品行业发展的专业人士。

作为一名零售行业的HRBP，您将负责支持人力资源相关事务，协助推动公司人力资源战略的实施。工作地点位于上海，您将在业务服务领域中发挥重要作用，帮助团队实现更高的绩效。

校园助理 (Campus TA) 主要负责支持校招团队的实习生项目和校园大使内容。本职位位于上海，属于快速消费品 (FMCG) 行业的一部分。

高级招聘专员职位主要负责在快消品行业中，为公司管理招聘流程并吸引优秀人才加入团队。该职位位于上海，需要具备人力资源相关经验和技能。

• As a Recruitment Consultant at PageGroup, you'll drive the end-to-end hiring process-from understanding client needs and sourcing talent via job boards/social platforms to managing placements and nurturing client relationships-while embracing dynamic tasks like business development (pitching projects, networking events) and adapting to rejection.

The Talent Acquisition Manager will lead recruitment efforts within the retail industry in Shanghai, ensuring the organisation attracts and secures the talent for its needs. This role involves developing strategies to meet hiring goals and managing end-to-end recruitment processes.

该职位旨在支持人力资源部的招聘活动，协助完成相关的行政及协调工作。理想的候选人应对招聘流程有一定了解，能够高效完成任务。

1. 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。

2. 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。

1. 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，海外业务发展迅速。

2. 公司的文化氛围非常好，都是职业经理人，重用高潜人才。