HR Operation员工关系-外资零售集团

上海 灵活 查看职位描述
该岗位为HR Operation ,支持中国区人力资源运营工作。作为HR团队的重要成员,您将深度参与员工全生命周期管理,包括入离职、转岗、试用期管理、员工沟通、数据分析及员工体验项目等工作。岗位能够提供丰富的跨部门协作机会和国际化工作环境,非常适合希望持续深耕HR运营或向HRBP方向发展的候选人。
  • ⭐全方位接触HR运营、人事全生命周期管理及员工体验项目
  • ⭐美资快速成长企业,深受消费者喜爱

关于我们的客户



我们的客户是一家外资知名消费品集团,旗下拥有多个深受消费者喜爱的全球化生活方式品牌,产品销售网络覆盖全球多个国家和地区。凭借强大的品牌影响力、创新驱动的业务模式以及高端市场定位,公司近年来持续保持稳健增长,并不断加大对亚太及中国市场的投入。

职责描述

汇报给Operation Manager,你将会负责:

  • 处理员工入转调离等日常人事事务,确保信息完整、流程清晰。
  • 维护员工人事资料及相关系统信息,支持数据准确性和日常查询。
  • 跟进人力资源文件、证明及内部记录的整理与归档,便于后续使用。
  • 配合开展员工入职安排及离职手续,保障员工体验和流程衔接。
  • 回应员工及业务部门的人事运营咨询,提供清晰、及时的沟通支持。
  • 协助准备日常人力资源数据和基础报表,为团队工作提供参考。
  • 跟进人力资源相关流程的执行情况,推动事项按计划完成。
  • 完成HR Operation相关的其他日常运营工作,支持上海团队的稳定运作。

理想的求职者

理想候选人应具备较强的执行能力、服务意识和数据敏感度:

  • 2年以上HR Operations、HR Generalist或相关岗位经验
  • 具备员工全生命周期Life Cycle Management管理经验
  • 熟悉人力资源基础流程及国内劳动法规
  • Excel能力扎实,能够完成数据统计、分析及报告制作
  • 注重细节,具备较强的组织协调能力
  • 能够同时处理多项工作并保证交付质量
  • 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
  • 英文读写沟通能力良好
  • 责任心强,能够妥善处理保密性信息



薪酬待遇

  • 深度参与成熟规范的人力资源运营体系
  • 接触员工体验、组织运营及HR数据分析等多元项目
  • 国际化工作环境及跨部门协作机会
  • 清晰的发展路径,可向HRBP、HR运营管理或人才发展方向延伸
  • 稳定的平台和丰富的人才管理实践经验积累
联系
Allen Wu
职位编号
JN-112026-7142484
联系电话
+86 21 6026 8030

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
共享服务
行业
零售
地区
上海
工作类型
灵活
顾问名字
Allen Wu
顾问电话号码
+86 21 6026 8030
职位编号
JN-112026-7142484

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们。