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这个L&D (学习与发展)职位需要一个擅长人力资源管理,能够提供业务服务的人才。我们正在寻找一个能够在上海的快速发展环境中,提供优质服务的人才。
该职位主要带领上百号人团队负责全球的零售业务(国内+海外市场)。
加入一家具有国际影响力的国内知名服装零售集团独立负责旗下知名运动潮流品牌的线下业务
统筹零售产品线规划,汇报零售事业部总经理,对全盘IT负责
生意策略调整,业务优化。重振品牌
作为财务一号位,您将负责监督公司的财务战略规划、预算管理、财务报告、税务规划和资金管理。您将与高级管理团队紧密合作,确保财务决策与公司的整体战略目标保持一致。
协助CEO建立各品牌营销战略(品牌发展战略、渠道发展战略、商品战略、营销组合策略和年度/季度/月度营销计划),参与公司短、中、长期的营销战略计划
由于业务发展需要,某知名零售企业现需要一位法务总经理。
集团人力资源一把手
训练体系:搭建及优化品牌门店训练课程体系,确保业务标准及人才训练体系的一致性;
加入一家具有影响力的知名服装零售集团加入品牌核心团队,直接汇报集团创始人
职位将作为财务一号位(CFO),汇报CEO,引领业务在变革期的高速发展,全面负责包括商业分析、财务分析、财务运营等财务战略全模块管理。
1.对区域市场进行市场调研,包括经销商及竞争品牌进行调研,包括但不限于经营者资质、渠道、店面、产品、价格、营销推广等方面,并输出调研报告;2.承接品牌市场中心市场活动市场推广政策与要求,结合区域特性及业务情况,制定区域活动策略和规划并推动活动落地;
我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司,现为进一步赋能组织发展,进一步支持业务稳步、快速发展,邀请一位员工关系总监的加入。
客户体验策略制定:负责制定和实施客户体验策略,确保公司服务与客户期望相匹配;客户反馈管理:收集和分析客户反馈,将其转化为服务改进的行动点;客户满意度监控:监控客户满意度指标,如NPS(净推荐值)或CSAT(客户满意度);服务流程优化:不断优化服务流程,提高效率,减少客户等待时间。
内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助,负责CEO日常的行政安排,重要客户关系维护,会议和项目跟进,同时负责家庭成员的行程照顾(10%的工作量)。
制定年度CRM策略和预算
This position is for a Regional Operations Director in retail who will play a significant role in directing and overseeing the operations of various retail outlets in the region. The candidate will manage teams, devise operational strategies, and work towards the company's growth and profitability.
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