Retail TA 门店招聘- 全球知名运动零售品牌

上海 灵活 查看职位描述
这是一个面向 Retail 业务的 Talent Acquisition 职位,核心负责门店扩张过程中的门店人才招聘。随着中国市场持续拓展,该职位将深度参与新店开业及区域扩张项目,在保证招聘量的同时,对人才质量保持较高要求,并与业务管理层建立紧密合作。
  • 全球知名运动零售品牌,中国市场持续高速发展
  • 深度参与多家新店搭建,与业务紧密合作

关于我们的客户

这是一家位于上海的零售行业外资公司。该公司以覆盖广泛的运动品类、完整的零售体系及独特的运动文化而闻名,在全球拥有超1500+的门店网络,并持续通过产品、门店及数字化渠道为消费者提供一站式专业运动体验。

职责描述

向TA Manager汇报,你将会负责:

- 负责门店部门经理等中层管理岗位的End to End 全流程招聘

- 深度参与新店开业项目,支持每年新门店的人才招聘需求

- 与业务负责人及Hiring Manager建立紧密合作,深入理解业务需求并制定人才画像

- 通过多元化渠道主动搜寻、吸引并评估高质量管理人才

- 对候选人的专业能力、管理潜力及文化匹配度进行综合评估

- 与区域及其他TA成员协作,支持不同业务及区域的人才招聘需求

- 持续优化招聘流程、人才获取策略及候选人体验

理想的求职者

理想候选人应具备扎实的Retail招聘经验、较强的主动性以及良好的业务理解能力:- 2年以上招聘经验,具备零售 / 门店招聘经验

- 具备部门经理、店长或其他中层管理岗位招聘经验者优先

- 具备较强的人才判断能力及候选人评估能力

- 优秀的沟通及Stakeholder Management能力,能够与业务管理层建立良好的合作关系

- 具备良好的英文沟通能力者优先

- 主动性及Ownership较强,能够独立推动招聘项目落地

- 具备新店开业、零售扩张或大规模招聘项目经验者优先

- 热爱运动并认可积极健康的生活方式者优先

薪酬待遇



- 加入全球知名运动零售品牌,参与中国市场持续高速增长

- 深度参与新店开业及大型Retail Expansion项目的经历

- 聚焦中层管理人才招聘,获得区别于传统一线岗位招聘的深度人才经验

-与业务管理层直接合作,深入了解Retail业务及组织发展

- 在高增长环境中提升Talent Acquisition、人才评估及Stakeholder Management能力

- 加入精简、专业且国际化的TA团队,拥有较高的工作Ownership及业务曝光度

- 为未来向Senior TA / Talent Partner / HR方向发展建立扎实的平台和经验如果您对人力资源工作有兴趣,并希望在上海的零售行业中发展,请投递您的简历以了解更多信息。

联系
Allen Wu
职位编号
JN-092026-7101819
联系电话
+86 21 6026 8030

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
招聘
行业
快速消费品(FMCG)
地区
上海
工作类型
灵活
顾问名字
Allen Wu
顾问电话号码
+86 21 6026 8030
职位编号
JN-092026-7101819

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们