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  • 外资零售_Retail HRBP

    上海
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    作为一名零售行业的HRBP,您将负责支持人力资源相关事务,协助推动公司人力资源战略的实施。工作地点位于上海,您将在业务服务领域中发挥重要作用,帮助团队实现更高的绩效。

    • 趋势良好的赛道
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  • 快消零售_HRBP(总部)

    上海
    全职

    该职位为人力资源业务合作伙伴(HRBP),主要负责支持业务部门的人力资源管理需求,推动组织发展和员工绩效提升。工作地点位于上海,属于商业服务行业。

    • 优质民营品牌
    • 广阔的职业发展空间
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  • 外资零售_Commercial HRBP

    上海
    全职

    HRBP将在上海支持零售行业的职能部门,通过提供专业的人力资源服务,推动组织目标的实现

    • 大型零售集团
    • 良好的工作氛围
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  • 外资零售_HRBP

    上海
    全职

    人力资源职位,专注于为零售行业提供人力资源支持和管理,确保团队高效运作并推动企业目标的实现。

    • 良好的企业文化
    • 国际化的工作环境
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  • Retail HRBP Manager-MNC Retail Company

    上海市
    全职
    RMB450,000 - RMB551,000 年薪

    Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.

    • Ideal Workplace
    • Downtown location
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  • Sr HRBP(英文流利)

    上海
    全职

    负责支持公司人力资源相关项目的执行和管理,确保项目顺利运行并达到预期目标。此岗位位于上海,需具备在MNC的工作经验。

    • 良好的生意趋势
    • 国际化的工作背景
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  • 猎头招聘顾问/资深顾问 - 财务/法务方向

    上海
    全职
    RMB200,000 - RMB400,000 年薪

    作为 360° 专业招聘顾问,你将成为客户与候选人之间的核心桥梁,提供真正有价值的商业咨询服务,而非简单的"人才匹配"。

    • 清晰的职业发展之路
    • 良好的团队协作文化
    • 清晰的职业路径
    • 完善的培训体系
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  • FMCG_HRBP(带团队)

    上海
    全职

    HR职位主要负责支持公司在人力资源领域的各项工作,包括招聘、员工发展及日常人事管理工作。此职位位于上海,适合想要在快速消费品行业发展的专业人士。

    • 大型食品集团
    • 团队管理
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  • Recruiter/Sr. Recruiter - US Chemical Group

    浦东新区
    全职
    RMB343,000 - RMB373,000 年薪

    As a Recruiter/Sr. Recruiter - Us Chemical Group in Shanghai, you will manage recruitment activity for the Human Resources function within the Industrial / Manufacturing industry. You will help the business attract and appoint suitable talent through clear, well-organised hiring processes.

    • F500 chemical LF one sr. recruiter converging APAC.
    • super booming local business APAC scope for personal development
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  • Retail_TA Manager

    上海
    全职

    The Talent Acquisition Manager will lead recruitment efforts within the retail industry in Shanghai, ensuring the organisation attracts and secures the talent for its needs. This role involves developing strategies to meet hiring goals and managing end-to-end recruitment processes.

    • Business on trend
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