保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 趋势良好的赛道 有竞争力的薪资水平 关于我们的客户 一家优质的零售公司。 职责描述 与业务部门密切合作，提供战略性人力资源支持。 推动并实施公司人力资源政策和计划。 协助管理招聘、培训、绩效评估等人力资源职能。 支持员工关系管理，解决内部冲突，促进团队和谐。 为部门领导提供专业的人力资源建议。 确保公司遵守相关人力资源政策和法规。 协助制定并执行员工发展计划。 支持组织变革与文化建设。 理想的求职者 要成功胜任此职位，你需要具备: 在人力资源领域的专业知识和实际经验。 优秀的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工及管理层有效互动。 熟悉零售行业的运作特点和人力资源需求。 具备解决问题的能力，能够快速适应变化。 注重团队合作，拥有积极的工作态度。 良好的中英文沟通能力。 薪酬待遇 稳定且长期的职业发展机会。 享受全面的员工福利和假期。 在上海的工作地点，便捷的办公环境。 如果您对这份零售行业HRBP职位感兴趣，我们期待您的申请。 联系 Leaf Ye 职位编号 JN-082026-7081013 联系电话 +8621 6026 8074 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 零售 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Leaf Ye 顾问电话号码 +8621 6026 8074 职位编号 JN-082026-7081013
