零售 jobs

作为一名零售行业的HRBP，您将负责支持人力资源相关事务，协助推动公司人力资源战略的实施。工作地点位于上海，您将在业务服务领域中发挥重要作用，帮助团队实现更高的绩效。

CFO将作为"业财科技融合"的核心推动者，全面负责财务战略升级与赴港上市筹备。该岗位需重点解决当前数字化系统与业务端割裂的痛点，通过科技手段重构渠道管理与供应链金融体系

该职位负责零售行业的财务管理与分析，确保财务报告的准确性并支持业务决策。候选人需具备优秀的财务规划与分析能力，并熟悉相关会计和财务法规。

该职位为人力资源业务合作伙伴（HRBP），主要负责支持业务部门的人力资源管理需求，推动组织发展和员工绩效提升。工作地点位于上海，属于商业服务行业。

外资零售企业核心间接采购岗位，核心负责ATL/BTL全链路营销采购、全国门店装修搭建类项目的全流程合规执行。
要求候选人具备服饰零售或外资采购背景，需对采购品类做精细化管控，深度对接营销团队完成数据复盘与跨部门协同。

HRBP将在上海支持零售行业的职能部门，通过提供专业的人力资源服务，推动组织目标的实现

这是一个面向 Retail 业务的 Talent Acquisition 职位，核心负责门店扩张过程中的门店人才招聘。随着中国市场持续拓展，该职位将深度参与新店开业及区域扩张项目，在保证招聘量的同时，对人才质量保持较高要求，并与业务管理层建立紧密合作。

该职位主要带领上百号人团队负责全球的零售业务（国内+海外市场）。

1、数据分析 - 结合业务痛点通过数据分析找到生意现象的本质原因，及推荐决策和期待的决策效果；

2、发展战略制定 -结合业务发展目标和现今痛点，定位并量化业务未来的发展主要动力，能制定未来短期中期和长期业务发展规划和战略，用数据指导业务发展战略；

人力资源职位，专注于为零售行业提供人力资源支持和管理，确保团队高效运作并推动企业目标的实现。

统筹零售产品线规划，汇报零售事业部总经理，对全盘IT负责

• 对公司商品企划，采购，选品，计调，运营及库存控制等商品相关事宜全权负责；
• 根据公司经营目标，完成全年采购及费用预算分解，定期复盘修正目标，调整行动方案，确保采购及营运目标达成

协助CEO建立各品牌营销战略（品牌发展战略、渠道发展战略、商品战略、营销组合策略和年度/季度/月度营销计划），参与公司短、中、长期的营销战略计划

集团人力资源一把手

一家国内知名连锁餐饮与食品集团旗下的新零售事业部，业务成立于疫情后高速增长阶段，现已在商超体系、会员店体系与即时零售渠道成功建立规模化布局。随着业务持续增长，我们正在寻找一位产品总监加入，共同打造下一阶段的明星产品矩阵。

我们正在为一家业务覆盖多个市场的零售集团招聘战略经营高级经理。随着业务持续发展，公司正积极推进增长战略、经营优化和数字化转型。该岗位将有机会参与集团层面的重要战略议题，与多个核心职能部门及高级管理团队合作，对业务决策和经营成果产生直接影响。

深度参与公司战略规划及经营管理，与核心管理团队紧密协作，为业务增长及经营决策提供支持。
覆盖战略规划、预算管理、经营分析、成本优化及团队管理等核心职能，具备较大的影响力和发展空间。

国内头部时尚行业集团

海外线下零售负责人

新锐连锁美容品牌

极具发展潜力的赛道

我们正在寻找一位零售总监，他需要有优秀的销售技巧和市场策略，以推动我们在全国直营零售业务发展。