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Leading a small team, you are at a key role in performing and overseeing all HR functions including C&B, TA, TD and etc. based on their already established SOP. You are expected to be greatly involved in recruitment to support their development.
This position serves as a key BST/general HR coordination to support benefits in Greater China and will work closely with different levels of staff in Greater China's offices.
知名耐用消费品品牌人力资源负责人岗位.
小而美外资消费品公司人力资源负责人。
百人消费品公司人力资源负责人岗位。
作为企业的人力资源总监,全面负责企业人力工作。
担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。
COMMERCIAL HRBP HEAD
人力资源副经理,侧重薪酬福利和人才发展
作为一家跻身行业顶-尖新材料民营多元化集团企业,客户方正处于战略转型升级的关键时期。也因此我们正在积极助力企业寻访一位具有丰富经验和卓越领导力的首席人力资源官(CHO),以赋能企业变革,推动组织效能提升。该职位将全面负责人力资源管理,确保人才战略与企业战略同步,支持公司的长期发展和市场竞争力。
全面负责公司人力资源管理工作;直接汇报给公司CEO,带领团队;
人力资源负责人,管理重庆所有住宅、商业项目
大型重工制造业/钢铁行业背景;过往经历的企业营收在千亿以上。
上市集团,业务稳定。欢迎没有工作经验,但想在人力领域发展的应届生投递。
为核心管理层成员,辅助CHO进行核心系统及重要资源调度,全面建设公司辅助资源系统及各项人力流程的人力优化策略;
我们的客户正在寻找一位能陪同企业成长的资深人力总监,擅长企业的中短长期的薪酬及激励设计,并熟悉组织发展的顶层设计及文化融合打造
上市外资公司,简历拔高;系统化的培训和辅导,为日后发展奠定坚实基础;
全权负责集团的人力资源工作,制定集团人力资源标准,逐步完善各项体系。
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