Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs 该集团拥有行业内极具影响力的商业平台及零售生态资源 直接参与集团战略决策、推动组织变革与人才升级的重要管理岗位 About Our Client 我们正在为一家消费品集团寻访集团人力资源负责人。该集团拥有行业内极具影响力的商业平台及零售生态资源并持续推进组织升级与业务创新。 Job Description 作为集团人力资源负责人，您将全面负责集团整体人力资源战略规划及落地，包括但不限于：人力资源战略管理 根据集团业务发展战略，制定中长期人力资源规划； 搭建与优化集团组织架构及人才管理体系； 支持管理层进行组织变革、人才升级及组织效能提升。 人才发展与组织发展 建立集团人才梯队及继任者计划； 推动高潜人才培养、领导力发展及关键岗位建设； 建立符合企业发展需求的人才管理与评估体系。 招聘与人才获取 制定集团核心人才引进策略； 主导关键管理岗位和核心业务人才招聘； 建立行业高端人才资源及雇主品牌体系。 薪酬绩效管理 统筹集团薪酬福利体系设计与优化； 建立市场化、有竞争力的激励机制； 推动绩效管理体系升级与组织绩效提升。 企业文化与员工关系 推进企业文化建设及价值观落地； 提升员工敬业度与组织凝聚力； 处理重大员工关系及劳动风险管理事项。 团队管理 领导集团HR团队建设与能力提升； 打造专业化、业务导向的人力资源团队； 与业务及管理层建立高效协同机制。 The Successful Applicant 本科及以上学历；15年以上人力资源管理经验； 具有大型集团企业或行业龙头企业总部管理经验； 优先考虑来自：零售，消费品，商业地产，时尚生活方式，互联网零售，全国连锁品牌 具备完整的人力资源六大模块管理经验。 优秀的战略思维与组织发展能力； 丰富的变革管理与组织升级经验； 具备人才盘点、梯队建设及高管人才管理经验； 具备较强的商业敏感度和业务理解能力； 能够与集团管理层进行高效沟通并影响决策。 What's on Offer 直接参与集团战略决策 管理覆盖全国业务体系 组织升级与人才战略核心推动者 行业头部平台，个人品牌背书强 Contact Erin Tong Quote job ref JN-092026-7107676 Phone number +861061687505 Job summary Function Human Resources Specialisation Head of HR What is your area of specialisation? Retail Location Beijing Contract type Permanent Consultant name Erin Tong Consultant phone +861061687505 Job Reference JN-092026-7107676
