保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 多品牌多品类的集团化管理 提供有竞争力的薪酬和快速晋升通道 关于我们的客户 40亿业务体量规模民营企业赛道领跑，品牌定位精准，研发卓越 职责描述 全面统筹规划公司的人力资源及运营战略 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 理想的求职者 全日制统招本科以上学历 10年以上全面人力资源管理经验，至少3年以上中大型企业CHO/HRVP工作经验，其中有零售，快消行业背景优先 成长于在体系完善的大业务体量全球化背景企业，有良好的基础的方法论功底 有丰富的HR一把手经验直接承接业务变化与挑战，至少在一家深耕且有成功赋能经验，全模块HR: 尤其在文化，中长期激励, 组织诊断，变革管理等方面有落地经验 有HR团队搭建转型，效能提高的实战经验，能做到更好的鼓励，有效评估，调整，重组本职位现有团队员工综合岗位胜任力，提升团队效能和工作效率，能作为桥梁建立信任信用，解决矛盾，提供专业人力资源解决方案并且落地于业务。 熟悉企业运营战略制定、组织架构设计及组织管控，组织目标管理、流程运作体系的梳理和优化推动； 具备优秀的领导能力、沟通协作能力、组织影响能力；综合管理型人才，专业、坦诚、积极、开放； 薪酬待遇 授权充分，决策透明 联系 Luna Zhang 职位编号 JN-112023-6251652 联系电话 +86 21 6035 3402 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 零售 地区 上海市 工作类型 全职 顾问名字 Luna Zhang 顾问电话号码 +86 21 6035 3402 职位编号 JN-112023-6251652
