零售职位 - 上海市地区

作为一名零售行业的HRBP，您将负责支持人力资源相关事务，协助推动公司人力资源战略的实施。工作地点位于上海，您将在业务服务领域中发挥重要作用，帮助团队实现更高的绩效。

CFO将作为"业财科技融合"的核心推动者，全面负责财务战略升级与赴港上市筹备。该岗位需重点解决当前数字化系统与业务端割裂的痛点，通过科技手段重构渠道管理与供应链金融体系

该职位负责零售行业的财务管理与分析，确保财务报告的准确性并支持业务决策。候选人需具备优秀的财务规划与分析能力，并熟悉相关会计和财务法规。

该职位为人力资源业务合作伙伴（HRBP），主要负责支持业务部门的人力资源管理需求，推动组织发展和员工绩效提升。工作地点位于上海，属于商业服务行业。

外资零售企业核心间接采购岗位，核心负责ATL/BTL全链路营销采购、全国门店装修搭建类项目的全流程合规执行。
要求候选人具备服饰零售或外资采购背景，需对采购品类做精细化管控，深度对接营销团队完成数据复盘与跨部门协同。

HRBP将在上海支持零售行业的职能部门，通过提供专业的人力资源服务，推动组织目标的实现

这是一个面向 Retail 业务的 Talent Acquisition 职位，核心负责门店扩张过程中的门店人才招聘。随着中国市场持续拓展，该职位将深度参与新店开业及区域扩张项目，在保证招聘量的同时，对人才质量保持较高要求，并与业务管理层建立紧密合作。

该职位主要带领上百号人团队负责全球的零售业务（国内+海外市场）。

1、数据分析 - 结合业务痛点通过数据分析找到生意现象的本质原因，及推荐决策和期待的决策效果；

2、发展战略制定 -结合业务发展目标和现今痛点，定位并量化业务未来的发展主要动力，能制定未来短期中期和长期业务发展规划和战略，用数据指导业务发展战略；

人力资源职位，专注于为零售行业提供人力资源支持和管理，确保团队高效运作并推动企业目标的实现。

统筹零售产品线规划，汇报零售事业部总经理，对全盘IT负责

集团人力资源一把手

一家国内知名连锁餐饮与食品集团旗下的新零售事业部，业务成立于疫情后高速增长阶段，现已在商超体系、会员店体系与即时零售渠道成功建立规模化布局。随着业务持续增长，我们正在寻找一位产品总监加入，共同打造下一阶段的明星产品矩阵。

内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助，负责CEO日常的行政安排，重要客户关系维护，会议和项目跟进，同时负责家庭成员的行程照顾（10%的工作量）。

作为一名财务BP高级经理，您将负责支持公司的财务规划与分析，确保财务决策的准确性和高效性。该职位需要在工业/制造业领域中展现强大的财务管理能力和业务洞察力。

- 我们的客户正在寻找一位经验资深的senior merchandise buyer 来支持APAC的工作；

- 希望候选人是来自于服饰企业，具备完善的季前买货及季中商品管理经验；

制定年度CRM策略和预算

With a strong presence in the market, our company is committed to providing customers with high-quality furniture that enhances their lifestyles. We are currently seeking a dedicated and experienced Quality Director to join our team and ensure that our products meet the standards.

作为CDO首席信息官，负责制定并推进公司"端到端"（从产品研发、智能制造到渠道销售、用户运营）的数字战略，通过技术+数据+业务融合，驱动营收增长、效率提升和用户体验升级。

The role will lead a team and take full responsibility for all retail and franchise business in China market.