人力资源职位 - 上海地区

1. Famous global company with very stable business development in APAC.

2. Transparent and people caring company culture.

OD职位专注于人力资源领域，负责支持和推动组织发展项目。在项目中，你不只是支持者，而将作为中国区域重要的变革推动者。全球组织变革团队会提供成熟的方法论、工具、模板及专业指导，而你需要结合中国团队的实际情况，将全球方案转化为真正适合本地业务的行动计划，并推动实施。

本职位主要负责零售行业的人力资源薪资管理工作，确保薪资计算准确无误并符合相关法律法规。我们正在寻找一位注重细节且具备专业知识的薪资专员加入我们的团队。

制定和实施与人力资源相关的教育和资源策略，确保团队的持续发展和专业能力的提升。

作为人才发展经理，您将负责制定和实施校园招聘策略，以吸引优秀人才加入公司的人力资源团队。该职位位于静安区。

Our client is seeking a Business Development Director to accelerate business growth across China. The position will focus on developing new client relationships, expanding strategic accounts, and introducing advisory solutions to enterprise customers. This role offers exposure to senior decision-makers across multiple industries and regions.

Overall management of the local business activities, including P&L responsibility

Hands on dealing with clients such as BD, Training and so on

The Office & Local Liaison Manager will oversee key administrative and operational functions within the HR, Finance, and IT departments for a not-for-profit organisation. This position, based in Shanghai, is ideal for a professional with strong organisational and coordination skills.

该岗位为亚太区招聘协调员，支持区域招聘团队的人才获取工作。岗位涵盖招聘寻访（Sourcing）及招聘运营支持（TA Operations）两大核心模块，协助中国及亚太地区多个国家的人才招聘项目。团队规模精简，能够获得丰富的区域招聘实践经验及跨文化沟通机会，适合希望长期发展Talent Acquisition方向的候选人。

作为 360° 专业招聘顾问，你将成为客户与候选人之间的核心桥梁，提供真正有价值的商业咨询服务，而非简单的"人才匹配"。

• 清晰的职业发展之路
• 良好的团队协作文化

人力资源职位，专注于为零售行业提供人力资源支持和管理，确保团队高效运作并推动企业目标的实现。

这是一个招聘顾问 岗位，加入一家全球知名的外资制造业企业，主要负责 APAC Commercial岗位招聘。

你将与TA Manager紧密合作，独立推进多个招聘项目。除中国市场外，该职位还会参与东南亚市场招聘，并支持公司的校园招聘项目。

非常适合希望从单一市场进一步拓展到 Regional TA / APAC Recruitment，同时积累成熟外资制造业招聘经验的候选人。

如果你希望的不仅仅是一份校园招聘支持工作，而是希望站在企业未来人才战略的前线，亲手打造年轻人才的成长旅程，并逐步成长为校园招聘、雇主品牌或高校合作领域的专业人才，那么这将是一个非常难得的发展机会。🚀

高级招聘专员职位位于上海，属于快速消费品行业的人力资源部门，主要负责支持公司招聘工作并确保人才获取流程的顺利进行。

该岗位为公司校园招聘项目核心负责人，将全面负责校园招聘体系的规划与落地。岗位不仅需要具备招聘执行能力，更需要具备优秀的雇主品牌建设及校园关系运营能力，能够代表公司向高校、学生群体及外部市场准确传递企业价值主张。

1. 职位简介：
我们正在寻找一位优秀的薪酬绩效负责人，将负责管理和优化我们的薪酬绩效体系，提升员工满意度和公司业绩。

我们正在为一家全球知名欧洲创新医药企业寻找一位 HR Shared Services Coordinator。

该岗位将加入亚太区HR Shared Services团队，负责员工全生命周期相关的人力资源运营支持，并作为员工与HR团队之间的重要桥梁，提供高效、专业的人力资源服务。

This position is responsible for end-to-end management of the Shanghai and regional business and operation, including business development, manufacturing, supply chain, human resources, and finance. The General Manager will lead the setup and stabilization of the new factory while ensuring effective execution of business strategy and sustainable performance.

This role oversees all office operations and administration, acting as the central coordination point for facilities, vendors, reporting, budgeting support, and daily business needs while ensuring smooth, efficient, and secure office functioning. It also provides cross‑functional support to HR, guest services, and operations to maintain high‑standard service delivery and workplace experience.

In charge of projects from end to end from business need analysis to project delivery. Work with stakeholders for technical projects in domains like Finance, HR and e-commerce etc..