保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 生意趋势良好 广阔的职业发展空间 关于我们的客户 中国零售公司 职责描述 制定并推动与人力资源相关的教育和培训计划。 负责公司内部资源的整合与优化管理。 协调和支持跨部门的培训需求分析与实施。 设计并执行员工职业发展路径和培训评估体系。 监控和评估教育与资源项目的实施效果，并持续改进。 与外部培训机构合作，确保培训内容符合行业标准。 为管理层提供关于教育和资源优化的专业建议。 支持公司战略目标，实现人才培养与发展。 理想的求职者 人力资源管理、教育或相关专业的学历背景。 熟悉零售行业的教育与资源管理需求。 具备制定和实施培训计划的实际经验。 优秀的跨部门沟通和协作能力。 较强的分析和问题解决能力。 能够适应快节奏的工作环境。 薪酬待遇 稳定的长期雇佣机会。 位于福建省的工作地点，享受便捷的生活环境。 参与零售行业的核心教育资源管理工作。 如果你对零售行业有兴趣，并希望在教育与资源管理领域有所作为，欢迎申请这一职位。 联系 Leaf Ye 职位编号 JN-102026-7124633 联系电话 +8621 6026 8074 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 学习与发展 行业 快速消费品(FMCG) 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Leaf Ye 顾问电话号码 +8621 6026 8074 职位编号 JN-102026-7124633
