人才发展经理(Young Talent)

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作为人才发展经理,您将负责制定和实施校园招聘策略,以吸引优秀人才加入公司的人力资源团队。该职位位于静安区。
  • 良好的生意趋势
  • 专业的团队

关于我们的客户

这是一家位于静安区的房地产行业公司。

职责描述

  • 制定并执行校园招聘计划,确保招聘目标的实现。
  • 组织和参与校园宣讲会及招聘活动,吸引优秀毕业生。
  • 建立并维护与高校的合作关系,拓展招聘渠道。
  • 负责筛选简历、安排面试及后续跟踪工作。
  • 分析招聘数据,提供改进建议,提高招聘效率。
  • 推动雇主品牌建设,提升公司在高校中的知名度。
  • 参与制定和优化校园招聘政策及流程。
  • 协调相关部门,确保招聘项目顺利进行。

理想的求职者

要成功胜任此职位,你需要具备:

  • 人力资源、管理或相关专业的教育背景。
  • 熟悉校园招聘流程及相关政策。
  • 良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和高校有效协作。
  • 具备较强的数据分析能力,能够根据数据提出改进建议。
  • 对房地产行业有一定的了解或兴趣。
  • 具备团队合作精神及解决问题的能力。

薪酬待遇

  • 位于静安区的工作地点,交通便利。
  • 长期稳定的全职工作机会。



如果您对本职位感兴趣,欢迎申请!

联系
Leaf Ye
职位编号
JN-092026-7110067
联系电话
+8621 6026 8074

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
学习与发展
行业
快速消费品(FMCG)
地区
上海
工作类型
全职
顾问名字
Leaf Ye
顾问电话号码
+8621 6026 8074
职位编号
JN-092026-7110067

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们。