保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 生意增长势头好 广阔的职业发展空间 关于我们的客户 工作地点: 上海 职责描述 -深入支持零售业务团队，理解业务发展需求，为业务负责人提供人力资源解决方案。-负责招聘、人才盘点、组织发展、员工关系及绩效管理等HRBP工作。-与区域经理、门店管理层保持紧密沟通，支持业务团队达成销售与组织目标。-推动人才发展项目，包括关键人才保留、继任计划及管理层培养。-关注员工满意度和团队氛围建设，提升员工敬业度和组织凝聚力。-负责劳动用工风险管控，确保人力资源政策及流程的合规执行。-结合业务需求，推动组织优化及变革项目落地。 理想的求职者 要成功胜任此职位，你需要具备:-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。-8年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上零售行业HRBP管理经验。-熟悉零售行业组织特点，具备支持多区域、多门店团队的经验。-具备较强的业务理解能力、沟通影响力及问题解决能力。-熟悉劳动法及相关人力资源政策法规。-具备团队管理经验，能够带领HR团队支持业务发展。 薪酬待遇 正式员工岗位。 具备竞争力的薪酬 联系 Leaf Ye 职位编号 JN-112026-7143909 联系电话 +8621 6026 8074 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源总监 行业 零售 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Leaf Ye 顾问电话号码 +8621 6026 8074 职位编号 JN-112026-7143909
