- 广州市全职
我们的客户排名地产行业前十， 多元化商业进程中亟需正在招募一位专业化招聘管理的人才加盟。
全国前十地产公司-总部坐标广东，全球知名雇主品牌
集团人力资源招聘总监岗位
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组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施； 建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
国内品牌知名度强 工作稳定 集团型公司
内部机会充足 满足多样化发展、晋升通道清晰
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企业刚获得新一轮融资，现金流稳定。盈利模式成熟。 由于业务发展迅速，HR体系薄弱，故找寻一位人力资源总监负责搭建公司人力资源体系。
公司属于行业独角兽，现金流稳定
罕见的搭建HR体系从零到一的机会
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深圳市全职1.根据公司战略发展要求，进行人力资源全面管理、建设力资源与行政管理制度与体系；及时处理管理过程中的重大人力资源问题，并致力于提高公司的综合管理水平；
2.制定事业部的年度人力资源与行政规划，分解至季度、月度计划并实施。集团人力资源三支柱模式的建立与实施。负责公司组织架构设计和构建
全国10强地产企业
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直接汇报给CEO,全面负责人力资源各大板块，尤其对于人才引进及绩效管理进行体系优化。
积分落户，北京居住证
薪酬体系具备竞争力，现金、期权、奖金、各种补贴...
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高速增长的创业互联网公司，拥有垂直领域海外市场排名第一的应用产品，市场份额90%，年度用户增长2000万。高管团队均具有海外背景，员工大多来自阿里、网易、uber等一线互联网大厂。 年轻有活力的团队，充满激情的工作氛围。
垂直领域海外市场排名第一的应用产品，市场份额90%，年度用户增长2000万
精英化、年轻化的创始团队，充满激情的工作氛围。 HR团队决策者，直接汇报给CEO/创始人
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深圳市全职RMB700,000 - RMB1,500,000-全面统筹规划公司的人力资源战略；
-建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
-向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。深圳南山CBD舒适优越的办公环境； 广阔的职业发展空间。
优厚的待遇以及广阔的个人发展平台
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该岗位为集团重要储备干部，汇报给集团人力资源副总裁，部分工作需要与董事长进行汇报；支撑集团人力资源部相关工作，主要分管集团及下属公司绩效管理体系、培训体系的优化。
行业一梯队公司，业务增长快、现金流充裕
薪酬福利水平具备市场上足够竞争力
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我们的客户是一家业务稳定的互联网公司，现因其业务发展和内部整合，欢迎优秀有互联网思维的HR高管加入
业务稳定发展的互联网公司
深入业务的合伙人角色，优秀的团队领导人
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以专业的角度筹划公司合理的人力资源结构，优化组织提高公司协作效率,近期工作重点放在销售团队的扩张和人力资源体系的优化
客户集研、产、销一体，在高科技行业中，是某细分领域国内最大的生产商
公司近年发展迅速，在业内有极佳的口碑
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根据业务需求，制定招聘计划、人才发展策略，识别和诊断业务部门得需求和痛点，提供有效得人力资源综合解决方案。
全国知名地产集团，曾获深圳区域排名第一
近年大力发展教育板块，已经自成体系，空间非常广阔
保存工作 查看职位 - 青岛市全职RMB500,000 - RMB700,000
汇报给职能分管副总裁，作为集团总部人力资源总监，需要全面进行总部人事行政管理，并对下属子公司
起到控制和监管作用。集团总部人事行政统管职能
背景雄厚资源丰富 创业公司，实现从0到1搭建，高潜力发展
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公司快速成长期人力资源体系优化和战略落地，包括招聘、激励以及企业文化塑造。 带团队， 直接汇报给公司创始人/COO
罕见病治疗领域公司，高管团队均毕业于国内外一流学府，科学家背景以及一线外资制药高管工作经验。资本界高度看好的生物治疗领域新星，充足的资金支持，有自己的生产线
人力资源团队负责人， 直接汇报给公司创始人/COO
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A Hong Kong backed bilingual school is looking for a seasoned HRD with rich experience in international school to support their new school establishment in South China
Team building opportunity
Competitive package
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根据公司战略发展要求及经营方针，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，确保人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、员工发展等各版块工作开展、有效执行；
我们的客户是一家做高频交易量化系统且拥有自主知识产权、服务国内国家顶级券商的高科技企业；
客户公司处于高速发展增长阶段，人选需要负责协助决策层制定公司发展战略，制定长期、短期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
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HK listed company with Real Estate and Retail business in China, with Group level HRD role, high exposure to the Owner.
HK listed company with Real Estate and Retail business in China
Group level HRD role, high explosure to the Owner
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HRD
Leading foreign-owned creative brand experience agency
Outstanding team and competitive package
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目前我们的一家做线上K12教育的客户正在急招一名HRD.
Online Education
Good business performance
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人力资源总监职位
人力资源总监职位
人力资源总监需要全面把控公司人员招聘及人才引进工作，通过有效的渠道与方式，保证企业所需各类人才及时到位，是企业内部管理层中不可缺少的职位之一，可在下面找到更多关于我们的人力资源总监招聘职位信息：
- 人力资源主管
- 高级人事经理
- HRM
- HRBP经理
- 海外人力经理
- （高级）招聘经理
- 集团人力资源经理
关于人力资源总监招聘信息
作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织企业的持续发展。Michael Page凭借遍布全球的成熟行业网络，并充分利用自身强大的全球影响力和对中国市场的深入了解，已发展成为人力资源领域求职者及一流企业的国际猎头公司。
人力资源总监服务专家
人力资源总监要通过人力资源战略规划、组织建设、人事政策制定、人力资源管理工具、方法和手段运用，把企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动。通过打造优秀的员工队伍，来形成企业核心竞争力，通过员工职业生涯规划实现员工与企业的共同成长。Michael Page的招聘顾问们运用自身经验筛选出优质应聘者名单，实现更为成功的招聘结果。无论是跨国公司还是中小型企业，我们在本地的联系以及全球范围内寻找顶尖人才的能力，都能为您找到合适的人选。