广州市全职Develops organization strategies by identifying and researching human resources issues; contributing information, analysis, and recommendations to organization strategic thinking and direction; establishing human resources objectives in line with organizational objectives.
Head of China HR for Listed Company
Aggressive Expansion Plan across HK and Oversea
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深圳市全职1.根据公司战略发展要求，进行人力资源全面管理、建设力资源与行政管理制度与体系；及时处理管理过程中的重大人力资源问题，并致力于提高公司的综合管理水平；
2.制定事业部的年度人力资源与行政规划，分解至季度、月度计划并实施。集团人力资源三支柱模式的建立与实施。负责公司组织架构设计和构建
全国10强地产企业
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1、人力资源各个模块的工作，主要以绩效考核推行、招聘、培训和企业文化塑造为主；
2、针对于目前日益复杂和庞大的组织架构进行梳理、优化；
3、根据公司发展战略进行人力资源战略分解、团队的培养和发展；
4、其他高层交予的相关事宜。高层背景知名资方稳定
同赛道国内首家 行业发展前景好
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1、人力资源各个模块的工作，主要以绩效考核推行、招聘、培训和企业文化塑造为主；
2、针对于目前日益复杂和庞大的组织架构进行梳理、优化；
3、根据公司发展战略进行人力资源战略分解、团队的培养和发展；
4、其他高层交予的相关事宜。行业发展前景好 同赛道国内首家
高层背景知名资方稳定
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1、汇报给CEO,作为人力一号位，需要根据企业目前战略解决人力资源的一系列问题；
2、包括但不仅限于教育行业高端人才开发、行业人脉关系前瞻性建立和维护；也包括公司薪酬绩效体系完善、敏锐型员工关系事务；
3、人力资源团队的管理工作；
4、其他CEO辅助性工作。企业盈利稳定 人力资源团队规模大
充足的客户源及粘性 年轻化的团队、活跃的企业文化
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我们的客户是一家业务稳定的互联网公司，现因其业务发展和内部整合，欢迎优秀有互联网思维的HR高管加入
业务稳定发展的互联网公司
深入业务的合伙人角色，优秀的团队领导人
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北京市全职作为人力资源部负责人，向公司创始人兼CEO进行工作汇报，根据企业发展战略制定公司的人力资源管理战略，
建立完善的人力资源管理体系和流程制度，实操工作内容包括但不仅限于招聘管理、员工关系、培训组织、绩效
薪酬激励管理、人才及组织发展、企业文化塑造及落地等。薪酬福利：五险一金 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 绩效奖金 年底双薪 年终奖金
个性化肿瘤新生抗原创新型企业
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HK listed company with Real Estate and Retail business in China, with Group level HRD role, high exposure to the Owner.
HK listed company with Real Estate and Retail business in China
Group level HRD role, high explosure to the Owner
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The role is to ensure great human resources programs, processes, services, and support across the company's activities, businesses, and locations for the defined business units.
Promising industry with huge potential in global
Significant exposure to FMCG industry in China
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You will be leading all HR team in the commercial BU. The company is high tech fast developing type, and already been listed in Chinese stock market.
And there is vast developing opportunities in the future, you have the chance to get promoted to higher position.listed company ,fast developing business
Opportunity for career development
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0-1 Oversea full function HR management and Fluent in German
Global top high-tech group
Oversea Head in the future
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北京市全职This HRD needs to make sure human capital is deployed with maximal ROI, and operating on a forward-looking basis, ensuring that our client investing optimally in human capital to achieve their near, medium and long term strategic goals and business objectives.
Career progression for this individual includes growing into Head of Group
Directly report to CEO, desicion maker for HR and Admin Function
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Page Executive provides professional executive search and recruitment selection service to companies. We help our clients to attract, select and engage outstanding and the brightest talent. As your strategic business partner, we are committed in delivering a recruitment solution that meets your needs.
Head of China HR for Listed Company
Aggressive Expansion Plan across HK and Oversea
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我们的客户是一个细分领域的龙头企业，深耕所在领域多年，拥有非常稳定的客户群体和好的雇主品牌
我们的客户是一个细分领域的龙头企业
支持一个体量超过20亿的产研销一体的核心事业部
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Responsible for the profitable growth of the company sales. Implement the commercial, marketing and project management strategy, which he helped define with the managing director, to ensure that the customer portfolio is profitable and contributes to achieve the targeted position of the company on the market. Ensures successful and profitable delivery of new project development.
D round, Domestic Company
Providing solution mainly to Internet clients
保存工作 查看职位 - 深圳市全职RMB600,000 - RMB1,000,000
主管新公司人才梯队搭建，0.5-1的体系搭建，包括薪酬、绩效激励、培训、招聘、企业文化融合，会少部分涉及分管惠州工厂，前期核心在招聘。
成熟行业头部集团公司
扁平化管理、产品具备核心竞争力
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广东省全职City University of Hong Kong (CityU) is seeking a seasoned professional to provide leadership and strategic support to foster the successful start-up and smooth operation of the to-be-built CityU Campus in Greater Bay Area (GBA Campus). The appointee will be required to station and work in Greater Bay Area.
Great opportunity to grow in Greater bay area
Promising career path with competitive compensation and benefit
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人力资源总监职位
人力资源总监职位
人力资源总监需要全面把控公司人员招聘及人才引进工作，通过有效的渠道与方式，保证企业所需各类人才及时到位，是企业内部管理层中不可缺少的职位之一，可在下面找到更多关于我们的人力资源总监招聘职位信息：
- 人力资源主管
- 高级人事经理
- HRM
- HRBP经理
- 海外人力经理
- （高级）招聘经理
- 集团人力资源经理
关于人力资源总监招聘信息
作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织企业的持续发展。Michael Page凭借遍布全球的成熟行业网络，并充分利用自身强大的全球影响力和对中国市场的深入了解，已发展成为人力资源领域求职者及一流企业的国际猎头公司。
人力资源总监服务专家
人力资源总监要通过人力资源战略规划、组织建设、人事政策制定、人力资源管理工具、方法和手段运用，把企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动。通过打造优秀的员工队伍，来形成企业核心竞争力，通过员工职业生涯规划实现员工与企业的共同成长。Michael Page的招聘顾问们运用自身经验筛选出优质应聘者名单，实现更为成功的招聘结果。无论是跨国公司还是中小型企业，我们在本地的联系以及全球范围内寻找顶尖人才的能力，都能为您找到合适的人选。