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北京市全职RMB800,000 - RMB1,000,000
这位人力资源总监直接汇报集团总裁，管理公司现有人力资源团队，梳理及完善人力资源体系。我们的客户是一家布局全球的医疗器械高端介入耗材集团公司
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Promotes and implements human resource values by planning and managing human resources programs; directing staff.
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保存工作 查看职位 - 杭州市全职RMB30,000 - RMB50,000 per month (RMB360,000 - RMB600,000)
集团事业部人力资源总监岗位
汽车制造行业背景杭州上市集团公司
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人力资源总监主要负责全公司人力资源体系的搭建和梳理，带领整个HR团队针对目前企业遇到的人才发展和组织架构调整的问题进行发现并提供解决方案
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保存工作 查看职位 - 连云港市全职RMB400,000 - RMB600,000
跨国集团公司副总裁岗位，综合管理人事行政政府事务
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保存工作 查看职位 - 杭州市全职RMB40,000 - RMB50,000 per month (RMB480,000 - RMB600,000)
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保存工作 查看职位 - 北京市全职RMB500,000 - RMB700,000
这个人力资源总监将作为人力资源最高负责人，参与公司业务发展中的战略方向和决策。拥有多个主流IP，"极限挑战"团队班底
全面负责人力资源，推动业务发展
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集团总部人力资源中心岗位，该岗位可以根据候选人的履历，确定分管的职能 - 招聘或绩效。
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集团总部职位，职业发展机会极佳
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深圳市全职RMB700,000 - RMB1,500,000-全面统筹规划公司的人力资源战略；
-建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
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保存工作 查看职位 - 徐汇区全职RMB600,000 - RMB800,000
全面统筹规划公司的人力资源战略；
建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度公司业务强劲
可发挥空间极大，公司氛围简单透明
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负责协助决策层制定公司发展战略，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，完善人力资源管理制度和体系等。
客户是行业领军企业，旗下多家子公司，人员体量巨大
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