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作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。
人力资源的全盘管理工作，重点在：人才发展与人才梯队建设、组织绩效管理、战略招聘等方面
我们的客户是一家高速发展的制造业集团，现为进一步支持公司在上市前关键阶段的人才及组织能力升级，邀请一位HR一号位的加入。
我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。
我们的客户专注于跨境服务，自营干线资源丰富。
1. 公司整体业务非常稳健，产品和业务多元化。2. 公司特别重视新的人才的引进，尊重专业。
我们的客户是一家集研发、生产、营销为一体，并以研发为核心驱动力的生物科技企业。现为进一步支持公司下一阶段战略目标的达成，邀请一位人力资源总监的加入，负责组织、人才的全盘人力资源管理。
根据运营情况部署及优化现有及投后公司人才资源，以及引进新人才（投资、投后、中后台等）；
We are seeking for a director level HRBP for HR full function manamgement at a plant of globally well-known MNC, be based in Liuzhou, Guangxin province.
负责人力资源战略的制定和实施，强关键人才引荐及组织升级与支撑业务出海能力
作为人力资源业务伙伴总监，您将是我们出海业务的关键战略伙伴。您将负责与业务领导团队合作，确保人力资源战略与公司的整体目标和出海业务需求保持一致。您将通过提供深入的业务洞察、人才管理、组织发展和变革管理，帮助推动业务增长和优化。
结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立国内完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等
结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
千人规模的新模式线上+线下有出海业务的管理咨询行业
作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。
作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。
我们正在寻找一名人力资源总监，负责全面领导和管理人力资源部门，并提供策略性的人力资源解决方案，以支持公司的业务目标。
The HRD's primary role is to oversee all human resources operations and ensure they're aligned with the business goals in the industrial/manufacturing sector. The position holder will be expected to develop corporate plans for a variety of HR matters such as compensation, benefits, health and safety, etc.
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