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快速消费品(FMCG)行业 人力资源总监职位

  • 外资消费_人力资源总监

    上海
    全职

    本职位为一家历史悠久的消费品公司招聘人力资源总监 (HRD)，主要负责全面规划和管理人力资源战略，支持公司业务目标的实现。此岗位位于上海，适合具备相关专业背景和丰富实操经验的候选人。

    • 成熟外资消费品公司
    • 国际化的视野
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  • HRD - 全球化消费品出海上市公司

    深圳市
    全职

    全面负责公司人力资源战略与体系建设，重点提升招聘能力与人才融合机制；

    • 百亿市值消费品牌，业务稳健增长，HR将参与组织升级与人才战略落地，是推动企业进化的核心角色。
    • 具备高度信任与协同空间，适合具备专业底子与业务理解力的HR负责人施展影响力。
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  • China HRD - 智能硬件出海高速增长公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立国内完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等

    • 行业细分独角兽，国内外头部资本领投，业务及团队高速发展
    • 产研导向型公司，核心产研团队均来自国际知名学府，文化简单务实，年轻有活力
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  • HRD - 全球化消费品出海公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB850,000 年薪

    高速成长的消费品出海公司全球人力资源总监职位，全面负责海外及总部的人力资源管理、组织发展与团队赋能。理想候选人需具备扎实的执行力、良好的英语能力及务实细致的工作风格，助力公司在全球化进程中持续提升组织效能。

    • 加入一家高速增长、盈利稳健的消费品出海企业，垂直品类知名品牌。
    • 与具有国际视野的创始人及全球化管理团队紧密合作，推动企业全球化战略落地。
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  • 外资消费品_人力资源负责人

    中国
    全职

    作为人力资源总监（HRD），您将负责制定和实施企业的人力资源战略，确保公司人力资源系统的高效运作，并支持业务目标的实现。该职位专注于快速消费品（FMCG）行业，提供具有挑战性和成就感的工作环境。

    • 良好的业务赛道
    • 广阔的职业发展空间
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  • 已上市零售集团公司 - 员工关系总监

    北京市
    全职

    我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。

    • 上市集团公司，业务稳健并快速发展，平台成熟稳定
    • 直接汇报公司总经理，公司管理层架构扁平，切实深入业务和组织发展
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  • 绩效管理总监 - 大型上市公司

    北京
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为绩效总监，会深度参与公司业务战略拆解，高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。

    • 大型上市企业，业务发展好，品牌知名度高。
    • 希望候选人具备大型集团的人力工作经验，具备较强的战略拆解、绩效评估等相关的经验。
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    中国
    全职

    负责管理和优化人力资源相关事务，确保公司人力资源政策和程序的有效执行。您将直接支持公司的战略目标，推动工业/制造行业的人才发展和组织效能。

    • 老牌外资制造
    • 广阔的职业发展空间
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  • HRD - 知名产研销一体公司

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    该职位负责领导人力资源部门，制定并实施人力资源战略，以支持公司的目标和发展。我们正在寻找一位在技术与电信行业有经验的HRD，能够优化现有流程并提升组织效能。

    • 高成长制造企业，已获高新技术企业资质，具备自主品牌与专利，正处于组织升级与人才体系建设的关键阶段。
    • 岗位直面管理层，具备高度决策权，是推动组织规范化、人才专业化的核心角色，适合有体系搭建经验的HR专业人士。
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  • Talent Management & Development Director - MNC Group

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    Manage and implement a holistic talent management strategy encompassing talent review, succession planning and development design and management.

    • Multinational foreign enterprise with steady business growth.
    • Strong leadership, a simple culture, and a stable career development platform.
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