保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 直接汇报给创始人 具备广阔的发展空间 关于我们的客户 作为公司核心管理团队成员，您将直接向创始人汇报，负责制定和推动人力资源战略，搭建与企业发展相匹配的组织能力，支持业务持续增长和管理升级。 职责描述 1. 全面负责人力资源体系搭建，制定并落地人力资源战略规划，支撑企业业务目标达成2. 主导关键岗位人才引进，重点覆盖线上线下渠道及海外业务核心人才3. 搭建绩效与激励体系，设计适配小规模团队的薪酬方案，推动人效提升4. 推动组织文化建设，营造高效协同氛围5. 统筹员工关系与合规管理，完善人事制度流程，降低用工风险 理想的求职者 1. 统招本科及以上学历，8年以上人力资源经验，其中至少3年消费电子、消费、制造等行业背景2. 具备大厂体系化思维与创业公司灵活落地能力，有0到1搭建人力资源体系成功案例3. 熟悉线上线下多渠道业务模式，具备海外业务人力资源支持经验，英语可作为工作语言4. 擅长人才梯队建设与核心岗位猎聘，有全球化招聘资源者优先5. 具备出色的业务理解力与沟通影响力，能深度参与经营决策，推动组织变革 薪酬待遇 直接向创始人汇报，参与公司核心经营决策。 消费小家电赛道，行业基础成熟且持续增长。 联系 Sigrid Zheng 职位编号 JN-102026-7135417 联系电话 +862022830242 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源总监 行业 快速消费品(FMCG) 地区 佛山市 工作类型 全职 顾问名字 Sigrid Zheng 顾问电话号码 +862022830242 职位编号 JN-102026-7135417
