保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 快速发展的工作机会 稳定的发展平台 关于我们的客户 我们的客户是一家知名的外资上市企业。 职责描述 1、根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；2、提供招聘渠道、面试官培训，寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才;3、推动实施公司的绩效管理项目，培训并确保理解并熟练使用公司的绩效管理工具，帮助新人落地、小伙伴业绩持续产出；4、通过组织业务复盘、人才盘点、团建以及各种形式的沟通来关注、诊断团队及个人状态，发现问题和需求，与业务一起制定解决方案并采取行动规划实施，推动组织和个人的变革与成长 理想的求职者 1.本科以上学历2.有大型企业的HRBP工作经验3.熟悉国家相关的政策、法律法规4.高度认同企业文化，能够正确传递企业价值观，吸引优秀人才，树立良好的雇主品牌5.具备良好的职业形象，亲和力、感染力强，具备优秀的管理、社交、谈判技巧，有敏锐的洞察力和分析判断能力 薪酬待遇 有一定竞争力的薪酬与福利 联系 Miranda Wen 职位编号 JN-042024-6405609 联系电话 +86 20 2338 5741 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源总监 行业 工业/制造 地区 广州市 工作类型 全职 顾问名字 Miranda Wen 顾问电话号码 +86 20 2338 5741 职位编号 JN-042024-6405609
