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信息技术/通信行业 人力资源总监职位

  • 本土科技新锐公司 - 人力资源总监

    北京市
    全职

    我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

    • 公司商业化路径清晰，已实现稳定盈利，并可预见持续的健康增长
    • 创始人职业经理人背景，体系化知名平台出身，企业风格务实、落地、简单
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  • Head of HR - 快速成长型的独角兽硬科技企业

    杭州市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,350,000 年薪

    我们的客户是一家快速成长型的独角兽硬科技企业，作为全球人力资源总监，您将负责协同业务战略制定并实施全球人力资源战略制定及落地

    • 快速成长型的硬科技独角兽企业
    • 全球化战略布局，团队背景优秀
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  • China HR Manager (Head of HR)- Well known MNC

    北京市
    全职

    A Well-known mid-size MNC is looking for a China HR Manager (head of HR), reporting to China GM and and Global HR team to support business and organizational development in China. Location: Beijing CBD.

    • Impactful role bridging China senior business head and Global HQ.
    • Profitable business with global commitment to invest in China consistently
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  • 绩效管理总监 - 大型上市公司

    北京
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为绩效总监，会深度参与公司业务战略拆解，高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。

    • 大型上市企业，业务发展好，品牌知名度高。
    • 希望候选人具备大型集团的人力工作经验，具备较强的战略拆解、绩效评估等相关的经验。
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  • HRBP-Medical Device MNC 外资医疗器械公司

    北京市
    全职

    外资医疗器械公司诚招一名HRBP。

    • 良好的平台
    • 稳健发展的业务
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  • 董秘-大型上市金融集团

    北京
    全职
    RMB2,000,000 - RMB3,000,000 年薪

    本职位旨在为集团层面提供专业的董事会秘书支持，确保公司治理合规，并协助管理层实现战略目标。该角色需要具备丰富的金融行业知识以及出色的沟通和组织能力

    • 有竞争力的薪酬
    • 大平台
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  • HR Director-创新业务板块的上市企业

    中国
    全职
    RMB550,000 - RMB660,000 年薪

    作为人力资源总监，您将全面负责公司人力资源战略的规划与实施，确保公司在人力资源管理方面的卓越表现。我们正在寻找一位能够在工业/制造行业中提供专业支持的人才。

    • 多基地布局与国际化管理体系
    • 集团新业务，赋能组织战略升级
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