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信息技术/通信行业 人力资源总监职位

  • HR Director

    北京
    Permanent
    • 作为管理层的核心业务伙伴，为公司战略、组织发展及关键决策提供专业的人力资源建议
    • 从 0 到 1或快速迭代完善公司整体 HR 体系
    • 支持 AI 大模型初创公司在快速发展阶段的人才引进
    • 从 0 到 1 或快速迭代完善公司整体 HR 体系
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  • 本土科技新锐公司 - 人力资源总监

    北京市
    Permanent

    我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

    • 公司商业化路径清晰，已实现稳定盈利，并可预见持续的健康增长
    • 创始人职业经理人背景，体系化知名平台出身，企业风格务实、落地、简单
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  • HR Director - 前沿技术高速发展上市公司

    深圳市
    Permanent
    RMB700,000 - RMB1,500,000 年薪

    协助HR负责人统筹部门战略，分管人才发展与组织效能等团队

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
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  • Global C&B COE - 千亿市值科技全球化公司

    深圳市
    Permanent
    RMB400,000 - RMB800,000 年薪

    基于公司战略及业务管理需要，主导公司全面薪酬激励管理体系迭代优化（管理制度、机制、流程等）；

    • 千亿市值的国际化大厂，拓展全球视野
    • 高层支持、文化氛围好、发展平台广阔
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  • Confidential HRD - 外资小而美高端制造集团

    深圳市
    Permanent
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    负责公司中国区组织管理、人力资源体系建设和团队发展；与 CXO、业务团队密切协作，推动企业从外资管理体系向"更高效、更本地化"的稳健转型。

    • 外资管理体系 + 国内增长场景双驱动
    • 组织处于扩张期，HR 有充分空间发挥战略价值
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  • HRD - 专精特新科技公司

    中国
    Permanent

    拟IPO科技公司招聘HRD，希望完善并升级公司完整的人力资源体系，提升组织能力与团队战斗力。通过人才发展、流程制度建立、绩效体系落地以及跨部门组织协作，打造高效、规范、具备持续作战力与执行力的组织。

    • 专精特新"小巨人"，技术壁垒强。
    • 具备商业化能力，有IPO计划。
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  • HRD - 初创科技公司

    杭州市
    Permanent
    RMB720,000 - RMB880,000 年薪

    这是一份激动人心的机会，担任HRD角色，负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人，能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。

    • 初创科技公司招聘HR一号位
    • 深度参与未来公司的设计和发展 机器人行业中的黑马企业
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其他用户也申请了

  • 供应链HRBP--电商公司

    广州市
    Permanent
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    这是一个对接供应链、工厂业务、同时覆盖招聘、组织发展和人才管理全链路的业务型HRBP岗位。

    • 支持核心供应链业务。
    • 公司处于持续扩张阶段。
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  • HRBP Manager

    广州市
    Permanent
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    We are looking for a skilled HRM to manage the Human Resources department in a prominent industrial/manufacturing company.

    • A highly international, globally integrated foreign‑invested platform.
    • A mission‑critical role with direct engagement and alignment with global teams.
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  • HRD - 高速成长机器人出海公司

    深圳市
    Permanent
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    深度参与关键岗位招聘，尤其是研发 / 产品 / 早期核心角色

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
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  • Legal&Finance Operations Lead - An international company

    上海
    Permanent
    • Own all finance functions in China, acting as a hands-on business partner across the full project lifecycle with deep involvement in client engagement, project cost control, and commercial risk management.
    • This is a boutique international consulting company.
    • The role will be deep involved in whole lifecyle business.
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  • Asia HRD - 知名外资稳健增长制造集团

    深圳市
    Permanent
    RMB501,000 - RMB800,000 年薪
    • 负责每年 2000+ 的蓝领大规模招聘项目
    • 制定快速招聘机制，并持续优化渠道策略
    • 负责跨国制造型企业中⼤规模用工体系建设，影响力强
    • 主导多工厂人力资源运营改革，业务参与度高、发挥空间大
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