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我们的客户是一家科技新锐,软硬件结合产品,已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展,现聘请一位人力资源总监的加入。
协助HR负责人统筹部门战略,分管人才发展与组织效能等团队
随着公司进入第二阶段快速扩张期,我们正在寻找一位真正专业、有战略眼光的 HRD(对标联合创始人),全面负责公司组织与人才建设,打造支撑未来三到五年高速发展的核心组织能力。
基于公司战略及业务管理需要,主导公司全面薪酬激励管理体系迭代优化(管理制度、机制、流程等);
北京的头部科技企业,现面向市场招聘 人力资源总监(HRD),直接向 COO 汇报,负责牵引组织与人才全链路升级。
负责公司中国区组织管理、人力资源体系建设和团队发展;与 CXO、业务团队密切协作,推动企业从外资管理体系向"更高效、更本地化"的稳健转型。
拟IPO科技公司招聘HRD,希望完善并升级公司完整的人力资源体系,提升组织能力与团队战斗力。通过人才发展、流程制度建立、绩效体系落地以及跨部门组织协作,打造高效、规范、具备持续作战力与执行力的组织。
我们正在寻找一位具有战略眼光和领导能力的人力资源总监(HRD)。该职位将负责制定和实施全面的人力资源战略,以支持公司业务目标的实现。
这是一份激动人心的机会,担任HRD角色,负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人,能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。
The Facility Management & Workplace Director will play a pivotal role in managing the entire portfolio of properties across China, encompassing leasing, general admin & service, property services, security, and vendor relationships with property management consultancies (e.g., the Big Five). Additionally, this individual will engage actively in sustainability initiatives.
This Director-level role leads integrated corporate and brand communications for China, shaping how the company is perceived by media, partners, consumers, and key stakeholders. Working closely with senior leadership and cross‑functional teams, you will design year‑round communications strategies that support commercial priorities, strengthen reputation, and build long-term brand trust.
This role leads marketing strategy, brand building, and campaign execution for a large, fast‑scaling retail / beverage business, overseeing both online and offline initiatives to drive commercial performance across extensive store networks.
该职位负责工业/制造行业的人才招聘工作,确保公司的人才战略与业务目标保持一致。候选人需具备卓越的招聘能力,能够为公司吸引并甄选最合适的人才。
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