保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 出海互联网公司，业务增长迅猛 高速成长平台，职业发展空间广阔 关于我们的客户 我们是一家高速发展的出海互联网科技公司，总部位于成都，在北京、上海、杭州、深圳均设有办公室，员工规模近千人。公司核心创始团队来自国内头部科技企业，具备成熟的产品、技术和全球化运营经验。伴随业务持续增长及组织规模扩张，公司正处于从快速发展向体系化管理升级的关键阶段。为支持未来3-5年的业务发展规划，现诚聘一位具备战略HR视角的人力资源负责人，全面推动组织能力建设和人才发展体系升级。 职责描述 根据公司战略规划，推动组织发展和人才发展体系建设；搭建并持续优化绩效管理体系，提升组织效能与人才产出；建立和完善职级体系、任职资格体系及员工晋升机制；推动人才盘点、继任计划、干部培养及关键人才发展项目；支持业务快速扩张过程中的组织升级和变革管理；建设高绩效组织文化，提升员工成长与发展体验。 理想的求职者 本科及以上学历，10年以上人力资源经验；具备互联网、科技或出海企业背景，有千人规模以上组织管理经验优先；深耕组织发展（OD）领域，在绩效管理、职级体系、晋升体系方面有成熟实践经验；有人才盘点、领导力发展、干部培养及人才梯队建设经验；具备优秀的战略思维、业务理解能力及组织推动能力；能够在快速发展环境中推动组织变革并支持业务增长。 薪酬待遇 快速增长的出海业务平台；具有竞争力的薪酬福利；直接与创始团队汇报及合作。 联系 Joyce Gao 职位编号 JN-102026-7134696 联系电话 +86 1061687557 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源总监 行业 信息技术/通信 地区 成都市 工作类型 全职 顾问名字 Joyce Gao 顾问电话号码 +86 1061687557 职位编号 JN-102026-7134696
