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作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。
这是一份要求应聘者具备出色的人力资源管理技能和行业知识的人力资源经理职位。成功的候选人将在快消零售行业中扮演重要角色,为员工提供全面的人力资源支持。
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我们正在寻找一位医药事业部总监,负责管理销售团队并制定销售策略。他/她也需要维持与关键客户的良好关系,推动业务增长。
大型民营制造业招聘HRD,希望候选人具备千人规模以上的集团人力管理经验,尤其擅长薪酬绩效管理以及集团化人力资源管理体系的提升。
作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。
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