保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 Global团队合作项目以及大型转型项目经验 全球知名快消品公司 关于我们的客户 我们的客户是一家全球知名的国际消费品集团，专注于高端鞋履、服饰及生活方式相关产品，在全球消费品市场拥有成熟的品牌运营能力和广泛的国际业务布局。集团拥有超过 50 年的品牌发展与运营经验，业务覆盖全球 50 多个国家和地区，并通过直营零售、批发及数字化渠道触达全球消费者。随着全球业务持续发展，公司正在进一步投入数字化能力、运营模式升级及全球业务转型。此次招聘的岗位将深度参与这一全球项目，连接全球项目团队与中国本地业务，推动变革方案在中国市场的有效实施。 职责描述 中国区域变革落地 作为中国区域主要的 Change Support 与项目联络人，对接本地项目团队、业务用户及全球 OCM 团队； 将全球项目的变革策略转化为符合中国业务实际的本地行动方案，并推动执行； 推动中国区域的 stakeholder engagement、培训、沟通、readiness 及后续 reinforcement； 基于全球 OCM 团队提供的方法论、工具和模板，结合中国业务及文化环境进行本地化。 培训与赋能 负责端到端培训项目协调，包括培训计划、排期、参与人员管理、现场支持及后续追踪； 开发并优化培训材料、操作指南、Job Aids、演示材料及其他学习资源； 与项目 SME 紧密合作，将新的业务流程及系统功能转化为清晰、易理解、可落地的培训内容； 根据项目需求支持培训交付及 Train-the-Trainer； 跟踪培训完成情况、用户反馈及常见问题，并针对重点问题持续强化。 变革沟通 支持并推动面向中国团队的 Change Communication； 撰写及本地化员工沟通、FAQs、Presentation 等内容； 将全球沟通材料转化为适合中国员工的本地版本，不只是"翻译"，更关注信息是否真正清晰、有效； 根据不同受众及沟通渠道，协调关键信息的传递与落地。 理想的求职者 要成功胜任此职位，你需要具备: 扎实的 Training / Learning & Development 经验，有技术、系统、流程或业务转型项目经验尤佳； 有培训材料开发经验，并能够协调不同受众、不同团队的培训项目； 优秀的中英文书面及口头沟通能力，能够直接与全球及中国团队协作； 有员工沟通材料撰写、本地化或翻译经验； 较强的项目管理、协调及多任务推进能力； 较强的 Ownership 和独立工作能力，能够在获得 Global framework 后自主推动中国区域执行，而不只是承担 supporting role； 熟悉中国本地业务及文化环境，能够有效衔接 Global approach 与 China execution； 有大型系统实施、数字化转型或业务流程变革项目经验者优先。 薪酬待遇 参与重要的组织发展项目，积累丰富经验。 位于上海的工作地点，交通便利。 在快速消费品（FMCG）行业中拓展职业发展机会。 如果您对该职位感兴趣，欢迎投递简历与我们联系。 联系 Allen Wu 职位编号 JN-092026-7110219 联系电话 +86 21 6026 8030 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 组织发展 行业 快速消费品(FMCG) 地区 上海 工作类型 灵活 顾问名字 Allen Wu 顾问电话号码 +86 21 6026 8030 职位编号 JN-092026-7110219
