Talent Trends 2021 (SC)

Salary Report 2022

中国大陆2022年薪酬标准指南

作为米高蒲志集团年度报告,《2022年薪酬标准指南》旨在为中国大陆招聘经理和求职者提供求职与雇佣时可靠的决策依据。报告涵盖市场各行业职能,包括:银行与金融服务、技术、医疗、人力资源、销售等。

过去的一年中,招聘市场复苏,而人才竞争也愈演愈烈。《薪酬标准指南》将为您提供招聘人才时的薪酬标准。作为求职者,您也能以此为依据为自己争取更合适的薪酬。我们还为您提供薪酬查询工具,助您了解市场薪酬平均水平。

《薪酬标准指南》中的数据源自米高蒲志集团数据库,同时包含对于2022年薪酬涨幅预估。各行业职位薪酬数据以最低值、中位值与最高值呈现。

同时,欢迎您关注我们正在进行的亚太区范围最广的人才市场调研项目。在即将发布的《2022年人才趋势》报告中,我们将分享最新行业见解和市场洞察。

主题将涵盖突出的招聘和人才相关问题,包括数字化进程、组织架构、灵活办公、绩效管理、可持续性、多样性和包容性。

2021人才趋势与薪酬报告回顾

在新冠病毒大流行的背景之下,我们推出了第一份人才趋势报告,分享了企业如何对待员工、求职者在寻找雇主时如何保持竞争力、各个地区的招聘趋势,以及就业市场上受到追捧的职业技能等内容。

报告收集了亚太地区12个市场共计5500多家企业和21,000名员工的调查反馈,其中3500多名受访者是总监或首席管理层。

当我们对《2022人才趋势报告》带来的新数据满怀期待时,让我们回顾一下2021年的报告亮点。

中国大陆关于职场的关键统计数据

54% 的企业希望在2021年扩充员工规模
88% 的在职人员预计自己会在2021年寻求新工作机会
10% 的受访者接受跳槽时无涨薪

年度薪酬调查报告亮点

1. 未来职场趋势

薪酬报告呈现了2021年企业高管的工作重心、企业在技术和数字化工具方面的关键投资领域、员工对灵活办公的偏好,以及绩效评估的变化。

2. 以人为本战略

从领导沟通到心理健康,年度薪酬报告分析了如何通过以人为本战略去调动企业最宝贵的资产——人才。

3. 薪酬和奖金

企业通过研究行业年度薪酬报告可以了解应该如何为新员工设计薪酬福利,从而从竞争对手中脱颖而出,满足高潜力人才的需求。

4. 吸引并保留高潜力人才

薪酬可能很重要,但并不是吸引人才的全部要素。了解还有哪些与薪酬无关的职业发展策略,可以最有效地吸引和保留高潜力人才。

2021年薪酬标准指南: 拥抱变化,抢抓机遇

Andy Bentote
大中华区区域董事总经理

2020年,新冠肺炎疫情给全球各大经济体蒙上了巨大的阴影。我们通过薪酬调查报告深入分析各个行业发展趋势,目前,仍有一些国家和地区在疫情的负面影响中苦苦挣扎,而中国已经基本重回正轨,各项活动已恢复且甚至超过疫情发生前的水平。 2020年第三季度 ,中国GDP同比增长4.9%,这是其他任何 G20国家都无法达到的增速。更为利好的消息是,作为刚刚签署的全球规模最大自贸协定《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)的重要成员国,中国有望在亚太的贸易战线上占得先机。

话虽如此,中国仍不可忽视疫情对国内市场和全球市场的后续影响。当下的重点在于,面对严峻的国际环境,特别是近期美国总统大选后的中美关系,国内市场能够恢复几成。

在疫情后充满挑战的业务复苏中砥砺前行的同时,我们也应认识到,必须在持续的人才争夺战中寻找机会并恢复创收。

我们的《 2021年人才趋势》报告分享了有关明年行业发展趋势的一些见解。许多企业正寻求增加在技术和数字化转型方面的投入。部分企业表示他们打算在2021年进行重组,期望通过这种方式使组织适应未来发展,并进一步加大对员工培训的投入以赢得竞争优势。

此外,科技、医疗保健与生命科学领域对人才的需求日益增长。今年以来,这些行业表现良好,在2021年也将继续保持该势头。在这些行业内,雇主也将继续争夺顶尖人才,因此可以预见,企业需要找到让自己在人才战中脱颖而出的方法。。比如,通过全面且精准的薪资调查报告数据,为各类人才匹配理想的薪酬与待遇,便是留住人才的优势之一。同时,通过人才趋势年度报告,我们看到可再生能源、半导体、电子商务,以及私募股权和风险投资等领域也呈现积极的发展态势。

我们在中国企业中观察到的另一个趋势是:跨境远程办公。由于入境限制,我们的客户对远程招聘海外顶尖人才的需求量正在增加,尤其是在科技、医疗保健与生命科学等领域。顶尖人才仍将继续受到企业追捧。对于企业来说,应秉持长期人才战略,打造具有吸引力的员工价值主张,方能在人才争夺战中占据优势。

总体而言,2021年的中国市场仍存在许多不确定性。不过,我们相信市场主流情绪是积极乐观的。作为招聘咨询公司,市场的动态变化趋势也促使我们在集中优势的同时,着眼于未来,实现业务多元化,持续为客户提供一站式服务。

衷心祝愿大家在新的一年一切顺利!

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