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行业报告

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面对人才短缺的市场困境，企业应该专注于引进哪些更具价值的技能人才？随着数据及相关应用不断更新迭代，企业又应该聘用什么样的人才...

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烈火烹油蔓延至人才市场，半导体行业的求职者该如何抓住机遇，保持理性，科学择业...

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网络安全趋势和威胁不断发展变化，企业应该聘用哪类人才呢...

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创新药自出生之后就一路高歌猛进，其中的机会在哪里...

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1月8日， Michael Page（中国）独家发布《2021人才趋势报告》，深度解读2021年中国大陆和亚太地区人才市场趋势...

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作为科技ABC（人工智能、区块链和网络安全）专题系列之一，报告一方面关注区块链技术在未来的创新趋势，另一方面也呈现了区块链领域人才招聘与发展的趋势...

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4月3日，专业招聘顾问公司 Michael Page（中国）发布《新冠疫情下中国职场信心调查报告》。点击了解详情并下载完整版报告...

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近日，Michael Page（中国）发布《2019 年中国灵活用工市场速览报告》，对522家雇主的调查显示，75%的企业曾进行过灵活用工招聘...

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专业招聘公司 Michael Page（中国）发布最新的《2018 年中国灵活用工市场速览报告》，分享中国灵活用工市场最新的洞察，展现这一雇佣形式在中国市场的巨大潜力...

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Michael Page顾问带领团队深入成都市场，与企业和人才面对面深度交流，对成都的招聘市场有了深刻的观察和了解。我们也借机就成都人才市场的机遇与挑战等话题对Carol进行了采访...

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Michael Page发布的《2018 年中国金融科技就业报告》，通过调查中国科技最发达的上海、北京和深圳这三座城市的 734 位雇主与员工，得到了最一手的市场行情与趋势...

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我们近日发布的《2018 年中国金融科技就业报告》，通过调查中国科技最发达的上海、北京和深圳这三座城市的 734 位雇主与员工，得到了最一手的市场行情与趋势...

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过去几年，“逃离北上广”是网络上屡屡被提及的热门话题。随着成都从西南二线城市飞速成长为新一线城市，很多人将目光瞄向了这个发展蒸蒸日上的“天府之都”，纷纷来到成都创业、工作和生活，其中不少就是北上广深“回流”成都的人才...

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Michael Page近日发布的《2018 年中国金融科技就业报告》显示，92%的受访金融科技企业发现中国目前正面临严重的金融科技专业人才短缺...

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我们发布了《2018 年中国金融科技就业报告》，报告展现了中国金融科技的发展潜力与人才市场所面临的挑战...

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事实上，近年来成都已悄悄成了创业企业的新宠。在被誉为内地移动互联网创业者天堂的著名创业孵化器——成都高新区创业场里，平均每三天就有一家企业诞生...

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过去的财务部门需要具备众多特性，如分析思维、理解力、决断力和必备的专业技术能力。虽然这些能力需求或许并非发生变化，但现代财务人员还需要展现出一系列更广泛的软技能，包括用简单且易于理解的术语来表达复杂理念的能力...

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专业人力招聘公司 Michael Page（中国）发布最新《2018 年中国金融科技就业报告》，展现中国金融科技的发展潜力与人才市场所面临的挑战...

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运营环境瞬息万变，因此公司首席执行官应具备有别于以往的能力...

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首席财务官越来越迫切地需要通晓金融行业技术，并对其加以运用，从而通过自动化和合理化的手段来提高效率，并培养智能数据评估能力。这种数据与人的新型互动促使首席财务官的职能范围发生了何种变化？对其部门的整体技能组合来说又意味着什么...

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许多企业和政府每天都会遭受各种网络攻击，因此网络安全问题吸引了越来越多的关注。那么，高层领导应考虑采取哪些措施，积极防范网络犯罪呢...

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如果你是金融科技行业的从业者，或者对金融科技行业有兴趣，欢迎参与我们的问卷调查，分享你对金融科技行业的看法...

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想要了解本土市场上潜在雇员的想法如何？基于我们网站在全球范围内对近期求职者的调查，最新的求职者信心指数报告已经发布，作为一个衡量求职者在未来6-12月内乐观程度的工具，为您提供所在国家的数据。通过使用这个新工具，雇主可以...

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寻找并吸引合适的高科技人才往往是一项持久的挑战。有时候，许多公司不清楚自己的招聘策略

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