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数据人才发展报告:亚太地区数据领域创新与招聘趋势
面对人才短缺的市场困境,企业应该专注于引进哪些更具价值的技能人才?随着数据及相关应用不断更新迭代,企业又应该聘用什么样的人才...
作者
Michael Page
3 分钟阅读
半导体是未来五年最大科技风口?资深猎头顾问教你如何理性跳槽
烈火烹油蔓延至人才市场,半导体行业的求职者该如何抓住机遇,保持理性,科学择业...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
网络安全人才发展:亚太地区创新与招聘趋势
网络安全趋势和威胁不断发展变化,企业应该聘用哪类人才呢...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
创新药人才争夺日益白热化,药企如何有效“招兵买马”?
创新药自出生之后就一路高歌猛进,其中的机会在哪里...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
独家 | Michael Page《2021人才趋势报告》发布:人才招聘市场以“稳”为先
1月8日, Michael Page(中国)独家发布《2021人才趋势报告》,深度解读2021年中国大陆和亚太地区人才市场趋势...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
《区块链人才发展报告》独家发布:权威技术创新与招聘趋势
作为科技ABC(人工智能、区块链和网络安全)专题系列之一,报告一方面关注区块链技术在未来的创新趋势,另一方面也呈现了区块链领域人才招聘与发展的趋势...
作者
Michael Page
2 分钟阅读
独家调研:疫情下超三成职场人士认为企业能在1-2个月恢复
4月3日,专业招聘顾问公司 Michael Page(中国)发布《新冠疫情下中国职场信心调查报告》。点击了解详情并下载完整版报告...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
独家调查:中国75%的企业曾进行过灵活用工招聘
近日,Michael Page(中国)发布《2019 年中国灵活用工市场速览报告》,对522家雇主的调查显示,75%的企业曾进行过灵活用工招聘...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
独家调查:96%的受访者有意向从灵活用工平台获取工作机会
专业招聘公司 Michael Page(中国)发布最新的《2018 年中国灵活用工市场速览报告》,分享中国灵活用工市场最新的洞察,展现这一雇佣形式在中国市场的巨大潜力...
作者
Michael Page
3 分钟阅读
知名猎头公司的资深猎头告诉你:为什么要抢占成都人力资源市场?
Michael Page顾问带领团队深入成都市场,与企业和人才面对面深度交流,对成都的招聘市场有了深刻的观察和了解。我们也借机就成都人才市场的机遇与挑战等话题对Carol进行了采访...
作者
未来城市智慧—成都
1 分钟阅读
什么样的金融科技人才最受欢迎?
Michael Page发布的《2018 年中国金融科技就业报告》,通过调查中国科技最发达的上海、北京和深圳这三座城市的 734 位雇主与员工,得到了最一手的市场行情与趋势...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
紧盯热门职位,抢占金融科技高地
我们近日发布的《2018 年中国金融科技就业报告》,通过调查中国科技最发达的上海、北京和深圳这三座城市的 734 位雇主与员工,得到了最一手的市场行情与趋势...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
逃离北上广后,他们都去了成都
过去几年,“逃离北上广”是网络上屡屡被提及的热门话题。随着成都从西南二线城市飞速成长为新一线城市,很多人将目光瞄向了这个发展蒸蒸日上的“天府之都”,纷纷来到成都创业、工作和生活,其中不少就是北上广深“回流”成都的人才...
作者
未来城市智慧—成都
1 分钟阅读
金融科技人才招聘难,企业如何见招拆招?
Michael Page近日发布的《2018 年中国金融科技就业报告》显示,92%的受访金融科技企业发现中国目前正面临严重的金融科技专业人才短缺...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
中国金融科技人才为何供不应求?
我们发布了《2018 年中国金融科技就业报告》,报告展现了中国金融科技的发展潜力与人才市场所面临的挑战...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
成都成创业公司新宠,本土企业家如何突出重围?
事实上,近年来成都已悄悄成了创业企业的新宠。在被誉为内地移动互联网创业者天堂的著名创业孵化器——成都高新区创业场里,平均每三天就有一家企业诞生...
作者
未来城市智慧—成都
1 分钟阅读
未来成功的CFO有哪些特征?
过去的财务部门需要具备众多特性,如分析思维、理解力、决断力和必备的专业技术能力。虽然这些能力需求或许并非发生变化,但现代财务人员还需要展现出一系列更广泛的软技能,包括用简单且易于理解的术语来表达复杂理念的能力...
作者
Michael Page
6 分钟阅读
独家调查:中国正面临严重的金融科技人才短缺? 92% 的受访者表示认同
专业人力招聘公司 Michael Page(中国)发布最新《2018 年中国金融科技就业报告》,展现中国金融科技的发展潜力与人才市场所面临的挑战...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
如何确定首席执行官的人选? [高管趋势]
运营环境瞬息万变,因此公司首席执行官应具备有别于以往的能力...
作者
Michael Page
6 分钟阅读
CFO只掌握大数据,够吗?
首席财务官越来越迫切地需要通晓金融行业技术,并对其加以运用,从而通过自动化和合理化的手段来提高效率,并培养智能数据评估能力。这种数据与人的新型互动促使首席财务官的职能范围发生了何种变化?对其部门的整体技能组合来说又意味着什么...
作者
Michael Page
6 分钟阅读
公司高管该如何防范网络犯罪? [高管趋势]
许多企业和政府每天都会遭受各种网络攻击,因此网络安全问题吸引了越来越多的关注。那么,高层领导应考虑采取哪些措施,积极防范网络犯罪呢...
作者
Michael Page
6 分钟阅读
【调查】聊一聊金融科技这把火,会如何烧进人才市场
如果你是金融科技行业的从业者,或者对金融科技行业有兴趣,欢迎参与我们的问卷调查,分享你对金融科技行业的看法...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
我们的求职者信心衡量工具在六大方面帮助您作出雇佣决策
想要了解本土市场上潜在雇员的想法如何? 基于我们网站在全球范围内对近期求职者的调查,最新的求职者信心指数报告已经发布,作为一个衡量求职者在未来6-12月内乐观程度的工具,为您提供所在国家的数据。 通过使用这个新工具,雇主可以...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
在中国寻找顶尖的高科技人才
寻找并吸引合适的高科技人才往往是一项持久的挑战。有时候,许多公司不清楚自己的招聘策略
作者
Billy Chan
3 分钟阅读
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