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薪酬绩效经理职位招聘信息

  • 薪酬绩效专家 - 快速增长万人智能制造集团

    中国
    全职

    我们正在为一家大型制造业集团招聘集团薪酬绩效经理，负责集团薪酬体系、绩效管理及组织发展相关工作。该岗位将深度参与组织变革及长期激励项目，支持集团持续成长与组织效能提升。

    • 参与集团级薪酬绩效、组织发展及长期激励项目建设，拥有较大的项目影响力和实践空间。
    • 直接支持集团管理层及各事业部发展，在企业快速成长阶段推动组织变革与管理升级。
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  • HR Head, Overseas Region - 高速增长半导体公司

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地。

    • 候选人将有机会深度参与企业全球化战略，搭建和完善覆盖多个国家和地区的人力资源管理体系，成为企业国际化成长过程中的核心管理者之一。
    • 负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地
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  • 营销HRBP - 高速发展出海品牌企业

    深圳市
    全职

    We are seeking a Marketing HR Business Partner to support a growing international marketing organisation, partnering closely with business leaders across Brand, Design, Social Media, Influencer Marketing and DTC teams. The role combines hands-on recruitment delivery with HR business partnering responsibilities, helping attract, develop and support talent while contributing to organisational effectiveness.

    • Join a fast-growing international consumer brand and partner closely with market
    • Work in a global environment with access to advanced AI tools and opportunities
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  • APAC HR senior manager / Director - 老牌外资电子元器件制造企业

    厦门市
    全职

    An international manufacturing group is seeking a Regional Senior HR Manager to lead the full spectrum of human resources activities, including organizational development, talent management, compliance, and employee relations. The role will partner closely with executive leadership and global headquarters to support business growth, leadership development, and HR transformation initiatives across the region.

    • Lead the HR strategy, organizational development, and talent agenda across multi
    • Take on a highly visible succession role with strong potential to expand into a
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  • HRBP - 千亿市值全球供应链公司

    深圳市
    全职
    RMB16,000 - RMB18,000 月薪 (RMB192,000 - RMB216,000 年薪)

    We are seeking a Regional HRBP to support recruitment and HR operations across APAC and Europe, with a strong focus on end-to-end talent acquisition and multi-country coordination. This role works closely with senior regional leadership and offers exposure to international HR projects, stakeholder management, and operational excellence.

    • Regional HR exposure across APAC and Europe markets
    • Broad HR scope covering recruitment and HR operations
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  • 人力资源高级主管 - 机器人科技

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB500,000 年薪

    该岗位负责公司整体人力资源管理工作，重点提升招聘效率与组织管理落地。
    与创始人及管理层紧密协作，支持公司稳步发展。

    • 直接对接创始人，参与公司人力与组织管理的核心决策。
    • 处于业务调整与管理优化阶段，有明确的人力资源建设空间。
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