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  • Globally Well-known Energy Company - IT Engineer, SAP FICO

    上海
    全职
    • Work with APAC IT management, global IT center to develop, integrate and implement IT applications and software to support business and users.
    • Better understanding on Cloud services, provide stable and secure IT software application solution.
    • Experience in implementation and maintenance of ERP, SAP, SCM, Financial System, HR System, CRM System, OA System etc.
    • Well-known Energy Company
    • Work life balance
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  • Recruitment Consultant

    静安区
    全职
    RMB15,000 - RMB20,000 月薪 (RMB180,000 - RMB240,000 年薪)

    这个职位需要一位在人力资源领域有专业知识的招聘顾问,他能够为客户提供高质量的招聘服务,并帮助他们找到合适的候选人。

    • 外资头部的猎头集团公司
    • 全方位的带教体系
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  • BD经理 - 人力服务外企

    北京市
    全职
    RMB200,000 - RMB250,000 年薪

    稳定不卷的中等规模人力服务外企增设销售经理岗位,主要负责中资出海客户开发拓展维护以及一部分外企新客户开发。

    要求英语好,洋气肯干,能够开发both外企和中资出海客户。

    青睐具备人力资源服务客户资源的人选。

    • 稳定不卷的中等规模外资公司
    • 中资出海跨国服务商
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  • Product Manager

    上海
    灵活

    The AI Product Manager at is responsible for identifying and implementing AI solutions in both commercial and internal operations, including patient and physician education platforms, and cost-saving initiatives in finance and HR. The role involves pitching AI concepts to business stakeholders, securing funding, and lead successful project landings.

    • International working environment
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  • Sr. IT Project Manager - Global FMCG Brand

    上海
    全职

    In charge of projects from end to end from business need analysis to project delivery. Work with stakeholders for technical projects in domains like Finance, HR and e-commerce etc..

    • A positive and steady business for long-term development
    • Responsible for digital and valuable technical projects
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  • Ecommerce Manager - JD Channel operation

    上海
    全职

    1. Lead end-to-end e-commerce operations for JD.com channels, actively contribute to strategic planning, and collaborate with the E-commerce Head to pioneer new sales channels, fueling business growth.
    2. Take full ownership of JD.com platform operations while serving as a key player in new channel expansion, partnering with the E-commerce Head to unlock incremental opportunities.

    • Opportunity to join a well-established company
    • friendly working environment and trust worthy management team
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  • 亚马逊运营总监 - 宠物赛道

    深圳市
    全职
    RMB501,000 - RMB800,000 年薪

    管理15人团队, 包括运营、客服、广告, 操盘全品类线全渠道生意, 对业绩负责, 管理3000万美金生意。

    • 自有品牌,热门赛道出海
    • 纽约/香港/深圳/新加坡分别有office
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  • 集团IT总监 - 广州 - 零售企业

    中国
    全职
    RMB1,350,000 - RMB1,650,000 年薪

    该职位负责领导技术部门,制定和执行零售行业的 IT 战略,支持业务目标并优化运营效率。理想的候选人将能够提供创新的技术解决方案并管理跨职能团队。

    • 知名的平台
    • 广阔的发展环境
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  • APAC Regional Security Lead

    上海
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    This Regional Security Lead role serves to elevate awareness around security, resilience, and privacy as Global Security's primary interface across business in China, Asia and ANZ. The priority is to enable the business by proactively identifying, assessing, and mitigating evolving information, cyber, and physical risks as well as assisting in the response to active threats.

    • APAC Regional Role to take on Security Lead
    • With complex frameworks across manufacturing, commercial offices and retails ops
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  • Chief Science Officer - Metabolic

    上海
    全职
    RMB2,700,000 - RMB3,000,000 年薪

    The Chief Scientific Officer (CSO) will play a pivotal role in driving scientific strategy and innovation in the life sciences industry. This position, based in Shanghai, requires strong leadership and expertise to advance research and development initiatives effectively.

    • Innovative biotech company focusing on Metabolic and Oncology
    • Strong financial position
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人力资源职位

关于人力资源职位招聘信息

米高蒲志(Michael Page)的人力资源招聘团队在亚太地区运营了21年,对人力资源市场有着深入的了解。我们在该领域的经验丰富,通过专业的猎头顾问与对中国市场的深入了解,使我们能够始终如一地为客户提供优质的人才。

我们拥有丰富的内部资源和庞大的候选人数据库,这意味着我们的人力资源猎头服务能够与企业建立卓越的业务合作。实际上,我们以与客户的咨询方式而感到自豪。如果某些招聘机构在不评估其简历的情况下转发了一定数量的简历,我们将超越基本角色规范来确定应聘候选人是否现在和将来都适合对应的招聘企业。


为什么我们是人力资源招聘专家?

由于人力资源职位是高度关系驱动的,因此对于我们的客户而言,寻找不仅具有卓越技术技能而且具有沟通和软技能以与企业合作来取得成果的人力资源职位专业人员至关重要。

人力资源转型是包括初创企业和传统企业在内的大多数企业的主要趋势,因此对高级人力资源人才的需求很大,其作用是推动组织发展。

我们在中国的人力资源招聘专业人员掌握了各种人力资源专业的不同招聘要求,例如薪酬和福利,薪资结构,学习与发展,变更管理和一般人力资源,这使我们成为人力资源职位求职者和顶级企业的首选优质平台。

更广泛地说,我们对中国市场及其招聘需求有深刻的了解。我们的大多数HR招聘顾问在加入团队之前都曾担任过HR职位,这意味着我们了解我们寻找人才的工作的技术规格,并且知道成功成为候选人所需要的素质。

 

人力资源招聘职位

我们为各种规模的国内或跨国公司在每个行业中的各种人力资源职位寻找人才。我们在各个级别的职位中都应聘顶级人才,包括人力资源经理和人力资源总监以及所有人力资源职位。以下是我们在中国招聘的更多人力资源职位:

  • 薪酬绩效经理
  • 薪酬主管
  • 企业文化经理
  • 企业文化主管
  • 员工关系主管
  • 人事专员
  • 人力资源总监
  • 人事经理
  • 人事主管
  • 招聘主管
  • 招聘经理
  • 招聘总监
  • 招聘顾问
  • 组织发展经理
  • 培训经理
  • 培训总监
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