保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 内资服务型企业招聘HR一号位 直接汇报创始人董事长，深度参与决策 全权带领HR团队和整体人事政策 关于我们的客户 该公司位于上海，所属行业为商务服务。 职责描述 统筹人力资源日常工作，确保各项安排有序衔接。 根据集团业务需要，规划并推进人才相关工作，支持组织发展。 完善人力资源工作流程，提升团队协作和执行效率。 与业务相关团队保持沟通，了解用人需求并推动落实。 参与组织架构及岗位安排的讨论，为管理决策提供人力资源视角。 关注员工全周期管理事项，推动相关工作规范开展。 梳理人力资源数据和信息，为业务沟通与工作复盘提供参考。 围绕商务服务行业的业务节奏，协调人力资源事项的落地执行。 理想的求职者 要成功胜任此职位，你需要具备: 具备人力资源管理相关的综合工作能力，能够统筹多项事务。 能够结合业务需求，推进人才规划、组织安排及相关流程。 具备清晰的沟通能力，能够与不同团队就人力资源事项开展协作。 能够梳理和使用人力资源相关数据，为日常管理提供支持。 具备组织与流程优化意识，能够推动工作安排持续完善。 能够独立协调人力资源事项，并保持稳定的执行节奏。 薪酬待遇 永久劳动合同。 薪资范围为人民币800000至1200000。 提供奖金。 工作地点位于上海。 如果你希望在Cho - 内资服务集团岗位上发挥人力资源管理能力，欢迎提交申请。 联系 Martina Zhu 职位编号 JN-102026-7130522 联系电话 +8621 6026 8080 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 商业服务 地区 杨浦区 工作类型 全职 顾问名字 Martina Zhu 顾问电话号码 +8621 6026 8080 职位编号 JN-102026-7130522
