人力资源职位招聘信息

Michael Page 上海办公室寻求优秀猎头实习生若干，提供潜在转正机会

Page Executive 寻求多名猎头实习生, 办公地点可以在上海,北京 或深圳, 支持不同团队候选人寻访工作.

Michael Page 上海办公室寻求实习生若干, 包括财务招聘, 金融招聘, 销售及市场招聘, 生产制造招聘, 半导体与硬科技等团队

Page Group在全国范围内，寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位

GC Sourcing hub is looking for Sourcing Associate by different levels and job type in Shenzhen office to support candidate delivery and engagement

This is an exciting opportunity for an HRBP specialising in Learning and Development to join a well-established organisation within the financial services industry. The role focuses on driving employee growth and development through strategic L&D initiatives.

本职位负责支持企业在海外业务拓展中的人力资源战略实施，确保团队建设与业务发展目标保持一致。适合具有国际视野和跨文化沟通能力的HR专业人士。

作为一名人力资源业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持零售行业的业务部门，通过战略性的人力资源管理和实施来帮助公司实现目标。此职位位于北京，专注于在快节奏的环境中推动人力资源解决方案的落地。

Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.

1. 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。

2. 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。

A HRBP (Human Resources Business Partner) plays a crucial role in aligning business objectives with employees and management. The position requires the individual to anticipate HR-related needs and deliver value-added service to management and employees.

1. 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，海外业务发展迅速。

2. 公司的文化氛围非常好，都是职业经理人，重用高潜人才。

1. Famous global company with very stable business development in APAC.

2. Transparent and people caring company culture.

Our client is a well-established integrated care hospital headquartered in Singapore who are seeking to strengthen their core capability within the HR team with a HR Business Partner. This role will play a pivotal role in implementing HR initiatives, leading a small team, and act as an advisor to the senior strategic partners.

Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.

• 稳定且信誉良好的品牌，行业影响力度大
• 产品在目标市场常年维持前列

• 深度理解公司业务战略，制定与业务高度协同的人力资源战略与组织发展规划。

Organisation and Talent Development Manager

Oversea HR

作为一名人才管理经理，您将负责规划和执行公司的人才发展战略，确保员工的能力与公司目标保持一致。此职位需要在工业/制造行业中展现出色的人力资源管理能力。

作为一名高级薪酬与福利经理，您将在上海负责设计、实施和优化公司的薪酬与福利政策，以支持企业在人力资源管理上的战略目标。