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  • Commercial Finance Analyst - FMCG MNC

    上海
    灵活
    RMB12,000 - RMB15,000 月薪 (RMB144,000 - RMB180,000 年薪)

    Working closely with key commercial stakeholders, you will gain broad exposure to channel performance, promotion investment, SKU-level financial analysis and commercial finance processes across multiple sales channels.

    • opportunity to build practical commercial finance experience
    • support commercial decision-making in a large-scale consumer business
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  • Marketing Manager---Global Boutique Skincare Brand

    上海
    全职
    RMB550,000 - RMB700,000 年薪
    • Support the GM Asia / Global Brand Marketing team in achieving business and sales target in mainland China market with effective marketing strategies and activities.
    • Develop and execute marketing strategies, plans, programs, and activities to enhance brand awareness, strengthen brand positioning and achieve sales/business goals for China market.
    • Stable Biz
    • Global Brand
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  • Senior Inventory Analyst(Allocation)

    上海
    灵活
    RMB20,000 - RMB35,000 月薪 (RMB240,000 - RMB420,000 年薪)
    • 某国际知名服饰零售企业现招聘高级库存分析师,负责零售端的商品分配、持续补货、库存调拨及店铺库存表现优化。该职位将结合门店和渠道的实际销售需求,把合适的商品配置到合适的位置,提升商品可售率、库存及销售表现



    • 负责新品分货、持续补货及跨门店库存调拨,直接提升商品可售率与库存效率
    • 深度参与新店开业、促销活动及销售高峰期的库存规划与执行
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  • Senior Merchandise Planner/ Planner

    上海
    灵活
    RMB20,000 - RMB35,000 月薪 (RMB240,000 - RMB420,000 年薪)
    • 某国际知名服饰零售企业现招聘高级商品计划师/商品计划师,负责核心品类的销售预测、采购预算、库存、毛利及OTB规划。该职位将通过数据分析和季中经营管理,与商品买手及相关团队共同把握销售机会、控制库存风险并推动盈利增长



    • 深度参与新品规划、季中调整、门店分群、定价及促销分析,拥有广泛的业务影响力
    • 加入国际知名服饰零售企业,与商品买手共同制定区域商品及全渠道经营计划
    保存工作
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  • Finance BP Manager - Fluency in Japanese and English Required

    上海市
    全职

    We are partnering with a well-known multinational company seeking an experienced Finance Manager to support its Japan Business. This is a highly visible commercial finance role, acting as a trusted business partner to Sales, Marketing, and senior business leaders, providing strategic financial insights that drive profitable growth and business performance.

    • A well-known US company
    • Good business performance in APAC
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  • 校园招聘TA(管培生实习生方向)-知名快消品集团

    上海
    灵活

    校园助理 (Campus TA) 主要负责支持校招团队的实习生项目和校园大使内容。本职位位于上海,属于快速消费品 (FMCG) 行业的一部分。

    • 国际知名FMCG快消品公司
    • 立即上岗,为履历加分的经历
    保存工作
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  • 美国负责人 - 电子材料企业

    深圳市
    全职

    本职位需要一位经验丰富的懂技术的大客户管理人才,能够0到1搭建北美组织,推动业务增长并实现销售目标。您将负责制定并执行销售战略,确保公司在海外市场的成功;

    • 盈利能力强劲:净利润率持续保持在30%+,财务健康度行业头部
    • 技术驱动:拥有自主知识产权的核心配方与工艺,产品性能对标国际一线品牌
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  • Tiktok shop 泰国负责人--出海头部品牌方公司

    International
    全职
    RMB600,000 - RMB900,000 年薪

    负责泰国TikTok业务整体经营管理,统筹直播电商、短视频内容、商城运营及团队建设,推动业务持续增长并达成销售目标

    • 主导海外市场业务增长
    • 打造并带领核心团队
    保存工作
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  • EC Experience Manager

    上海
    全职
    RMB450,000 - RMB600,000 年薪

    This role drives digital commercial performance by leveraging sales, customer, and market insights to optimize the online customer journey and maximize business results. They collaborate cross-functionally to improve digital experiences, test new initiatives, and continuously enhance e-commerce performance across web and app channels.

    • Drive digital growth through data-driven customer experience optimization.
    • Collaborate across teams to shape impactful e-commerce strategies.
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  • Global Marketing Director|国际化B2B科技平台

    深圳市
    全职
    RMB650,000 - RMB750,000 年薪

    作为全球市场负责人,你将负责制定并推动全球营销战略,建立可衡量、可追踪的营销增长体系,进一步提升品牌影响力及市场覆盖。将与销售、产品及各区域团队紧密合作,通过营销与业务目标的深度结合,推动市场线索增长和商业成果转化。

    • 负责亚太、欧洲及北美市场营销协同,与跨区域团队深度合作,参与全球业务增长战略制定,获得真正国际化的营销管理经验。
    • 这不仅是一个营销管理岗位,更是一个重塑全球营销体系的机会。你将深度参与线索增长、客户旅程设计、营销数字化及销售协同建设,直接影响业务增长成果。
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  • Finance BP - Pipeline Manufacturing Company

    上海
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    Finance BP岗位将负责支持海外销售部门的战略决策与业务发展,确保财务运作的高效与合规。

    • 全球头部的纤维增强复合材料制造企业 国际团队业务支持
    • 研产销一体,国际化销售
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  • 财务分析(高级)经理, 外资快消品公司

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪
    • 负责中国区研产销全链路的财务规划与分析工作,通过商业洞察支持管理层决策及业务增长。
    • 负责预算管理、销售预测、定价及经营分析,与中国管理团队及海外总部紧密合作,拥有优秀的发展平台和全球化视野。
    • 稳定增长外资快消品公司,中国在全球业务占比40%+,是集团重要战略市场
    • 直接汇报中国财务负责人,团队稳定,工作生活平衡
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  • Global Marketing Director, AI infrastructure

    上海
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,300,000 年薪

    This role will drive experienced marketing team spanning content, product marketing, events, integrated marketing, digital, and paid acquisition. In addition to drive the marketing organization, the Director of Marketing will work closely with Sales, Product, Engineering, and Developer Relations, and will play a essential role in initiating and driving key cross-functional marketing and go-to-market initiatives.

    • Global Scope & Strategic Visibility
    • Join a High-Growth AI Infrastructure Pioneer
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  • China Marketing Manager - Global Home Furnishing Brand

    上海
    全职

    The Marketing Manager will oversee and execute comprehensive marketing strategies to drive brand awareness and sales in the retail industry. Based in Shanghai, this role requires a hands-on approach to managing campaigns and collaborating with cross-functional teams.

    • Build a Premium Design-Led Brand in a Growing Market
    • Strong Creative Freedom & Low Corporate Bureaucracy
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  • Senior Merchandise Buyer

    上海
    灵活
    • 某国际知名服饰零售企业现招聘高级商品买手,负责核心品类的选款、商品组合规划、采购数量决策及季中商品管理
    • 该职位将结合历史销售、市场趋势、消费者需求和库存表现,与商品计划、库存、分货及零售团队合作,持续提升销售、毛利及库存效率
    • 负责核心品类的选款、商品组合及采购数量决策,对销售和库存表现产生直接影响
    • 加入国际知名服饰零售企业,参与区域商品策略及全渠道业务管理
    保存工作
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  • Retail PO - 知名外资奢侈品公司

    上海
    灵活

    我们正在寻找一位具有零售数字化背景的产品负责人(Product Owner),负责规划和推动零售业务相关数字产品的设计与落地,覆盖 AI 内容生成、流量运营、门店运营管理、销售赋能、培训体系及陈列执行等核心场景。

    • 主导 AI 驱动的零售流量增长与内容平台建设
    • 推动门店运营数字化转型与销售效能提升
    保存工作
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  • 电商经理 - 小家电

    中国
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    该职位主要负责集团旗下小家电品牌天猫,淘宝,京东等渠道的销售运营工作。

    • 具有吸引力的与业绩挂钩的薪资激励制度
    • 具有人文关怀的企业文化​
    保存工作
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  • Project Manager -- Famous Global Retail Company

    上海
    全职

    The Quick Response Project Manager will manage the implementation of China's Quick Response business model by building the local team, driving cross-functional execution, and ensuring a rapid 14-day product manage time from trend identification to market launch. This role owns sales performance, FUP planning, and operational excellence to maximize topline growth and full-price sell-through.

    • Build a high-impact business from scratch
    • Drive fast-fashion innovation at scale
    保存工作
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  • Overseas E-Commerce Vice President - Consumer Electronics

    上海
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 年薪

    Lead the company's overseas 2C online business from 0 to 1, covering DTC website, Amazon, overseas marketplaces, sales growth, marketing conversion and customer acquisition, with direct ownership of overseas online revenue, GMV and growth results.

    • Consumer hard-tech going global
    • Build overseas business from 0-1
    保存工作
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  • 基金风控D/ED/MD(头部国资平台)

    上海
    全职
    • 该岗位负责基金投资相关风险管理工作,为投资决策提供独立、专业的风险分析和判断支持。
    • 候选人将参与项目评审、估值审核、投资委员会支持及投后风险管理,协助完善投资全流程风险控制体系。
    • 深度参与AI领域基金投资决策,在项目风险评估和投资判断中发挥关键作用。
    • 加入专业化投资平台,将估值、风险管理与科技投资相结合,拓展产业视野和影响力。
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销售 职位

销售经理招聘FAQ

Q1:销售经理的岗位职责和要求有哪些?

销售经理的日常工作包括: 

1. 制定并执行团队销售计划,确保完成月度/季度/年度销售目标。

2. 招聘、培训和指导销售人员,提升团队整体销售技能。 

3. 监控销售业绩,分析数据,及时调整销售策略。 

4. 协助团队成员解决销售过程中遇到的客户超标要求、投诉。 

5. 维护所负责区域或产品线的重要客户关系。

Q2:销售总监岗位职责有哪些?

销售总监的核心工作内容: 

1. 据公司整体销售战略,制定长期(如3-5年)销售愿景、年度销售目标和整体市场策略。 

2. 规划并优化销售组织架构、销售流程、绩效管理体系和激励机制。 

3. 进行宏观市场分析、竞争对手研究和行业趋势洞察,为公司战略决策提供依据。

4. 管理和指导下属的销售经理或区域销售总监,确保整体销售目标的达成。 

5. 负责公司级战略性大客户的开发和维护。 

6. 代表销售部门参与公司高层决策,争取资源,推动跨部门合作。

Q3:销售经理职业发展:如何晋升成为销售总监?

  • 思维模式: 销售总监要具备高度的战略思维、市场洞察力、商业模式创新能力和组织发展能力。关注点是如何通过销售驱动公司整体业务的持续、健康增长。
  • 内部协作: 销售总监需要与公司高管 、产品研发 、市场、运营 团队、财务团队 、人力资源 等所有核心部门进行深度协作,整合公司内外部资源以实现销售目标。

推荐阅读:职场沟通技巧:如何向上管理,有效和上级沟通

Q4:销售经理和销售总监的主要区别是什么?

  • 销售经理: 主要任务是直接管理销售人员,包括销售团队招聘、销售培训、绩效考核、日常指导和 员工激励 。重心在于如何最大限度地发挥每个团队成员的潜力,实现团队销售业绩达成和突破。
  • 销售总监: 虽然仍需管理下属(可能是区域销售经理或资深销售经理),但其核心是“管体系、定方向”。销售总监需要建立和优化整个销售组织的结构、流程、规章制度和销售文化,确保体系的健康运转和持续创新。关注点从单个团队的效率提升 ,营造良好的工作氛围 ,转变为整个销售组织的效能最大化。

Q5:在招聘销售经理时,企业看中候选人的哪方面能力?

1. 卓越的销售业绩与实战经验:

过往销售成就: 候选人必须有成功的个人销售记录,证明其能理解并有效执行销售流程,并能为团队做出表率。
行业经验: 特定行业销售经验能让候选人更快上手,理解行业痛点和客户需求。
客户关系管理能力: 销售激励候选人应该有维护和发展重要客户关系的成功经验。

2. 强大的团队领导与管理能力:

•    团队建设与招聘: 具备组建、优化和扩充销售团队的能力,能够吸引和留住优秀人才。
•    绩效管理与辅导: 能够设定清晰的销售目标、跟踪团队进度、进行有效的绩效评估,并提供建设性的反馈和辅导,帮助团队成员提升销售技能。
•    冲突解决: 能够有效处理团队内部的矛盾和冲突,维护团队凝聚力。

3. 优秀的沟通与协调能力:

能够清晰有效地与团队成员、上级领导以及其他部门进行沟通和协调,争取资源或解决问题。在必要时,能够代表公司与重要客户进行沟通和谈判。

推荐阅读:如何胜任经理的职位? 

如果您有销售经理或销售总监招聘需求,请点击联系米高蒲志猎头招聘顾问 

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