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This is an exciting opportunity for a Sales Manager to lead and drive sales in the SEA market. The role requires a results-focused individual with a strong understanding of sales strategies and customer engagement.
总裁助理将在快消品行业中发挥关键支持作用,协助高管完成日常事务及战略目标。该职位需要细致周到的工作方式以及对商业环境的深刻理解。
内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助,负责CEO日常的行政安排,重要客户关系维护,会议和项目跟进,同时负责家庭成员的行程照顾(10%的工作量)。
该职位负责东南亚及香港地区的销售工作,通过开发新客户并维护现有客户关系,推动公司产品的市场占有率提升。适合拥有技术与电信行业背景的销售专业人士。
This is an exciting opportunity for a motivated sales professional to join an international organisation.
The role of Retail Operations Director in the Retail industry will be responsible for overseeing and optimising all retail operations to drive efficiency, profitability, and customer satisfaction. Based in Shanghai, this position requires a strategic thinker with a proven ability to lead teams and implement operational improvements.
The Head of the U.S. Business Division will be fully responsible for business expansion, operational management, and team building in the U.S. market, ensuring the achievement of strategic objectives. This role requires guiding the team to establish an efficient operational system, validate the sustainability of the business model, and build a competitive localized team to drive rapid business growth.
国际渠道开拓经理负责在全球范围内开拓和管理销售渠道,确保公司产品在国际市场的有效推广。本职位需要具备技术与电信行业的深刻理解以及出色的销售能力。
An exciting opportunity has arisen for a General Manager position in a reputable Kids Sports Brand. This role involves managing sales and driving the growth of the brand within the market.
作为抖音渠道的负责人,管理集团多个品牌在抖音渠道的策略制定和落地,确保符合公司大的发展规划和战略目标。
根据公司战略目标,统筹制定各电商平台(天猫、小红书、唯品,京东、抖音等)发展规划统筹指导各平台的运营工作,针对不同平台提出有效的运营策略,最终达成营销目标
北区零售团队全盘管理工作,对年度任务、业绩增长及利润负责;直营门店扩张和物业(高层)关系的建设和维护,负责品牌在优质商圈shopping mall和重要大卖场入驻,条件谈判及活动管理等。
这个增长副总裁的岗位,作为企业线上O2O的负责人,领导新零售渠道的发展,例如美团、饿了么、京东快递等渠道,同时管理百万量级会员中心。
用户运营总监负责领导公司的会员中心,管理会员私域和小程序,设计会员策略,管理会员运营,拉动生意增长。
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产品总监职位为快消品行业的营销与代理部门提供全面领导,确保市场策略与公司目标一致。您将负责推动业务增长并提升品牌影响力,为公司创造价值。
商品管理经理将在零售行业的采购与供应链部门中承担重要角色,负责优化商品管理流程并确保库存高效运转。此职位位于广州,需要具备商品规划与管理的专业知识。
零售运营培训职位旨在通过设计和实施培训项目,提升零售团队的能力和效率。该职位要求候选人具备在零售行业中领导培训计划的经验和专业知识。
董事长-1的高阶职位,掌控核心业务部门公司业务发展良好,资金量具有百亿规模
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