保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 负责新品分货、持续补货及跨门店库存调拨，直接提升商品可售率与库存效率 深度参与新店开业、促销活动及销售高峰期的库存规划与执行 关于我们的客户 我们的客户是一家具有广泛市场影响力的国际服饰零售企业，在中国市场拥有成熟的线下门店及线上销售渠道。 公司重视产品品质、商品创新与消费者体验，并通过数据驱动的商品管理模式，为不同市场、渠道及门店配置符合本地消费者需求的商品。 职责描述 作为高级库存分析师，您将负责零售端的商品分配、持续补货及库存调拨，确保不同门店和渠道具备合理的商品及库存配置。主要职责包括： 负责新品首批分货，根据门店分群、销售潜力及市场需求制定Allocation方案。 根据门店和渠道的实际销售表现，持续执行补货并优化库存配置。 每周监控商品可售率、缺货率、库存覆盖、尺码完整度及整体库存。 识别缺货、库存过剩及区域库存不平衡问题，并提出可执行的调整建议。 根据销售需求在不同门店、渠道及市场之间进行库存调拨和再平衡。 当部分门店缺货而其他门店存在可用库存时，分析调拨价值并推动执行。 维护安全库存等计划参数，确保数据准确性。 支持新店开业的首批库存配置及库存准备。 支持节假日、促销活动及销售高峰期的库存规划和商品准备。 与商品买手、商品计划、零售运营、财务及供应链团队紧密合作，提升销售和库存效率。 理想的求职者 具体要求包括： 本科及以上学历，商业管理、零售管理或相关专业优先。 具备8年以上零售库存管理、商品分配、补货或Merchandise Planning相关经验。 必须具备新品Allocation、持续补货及跨门店库存调拨的实际经验。 熟悉多门店及全渠道零售环境，能够根据销售需求进行库存配置。 能够分析销售、缺货、库存覆盖、尺码完整度及库存周转等关键指标。 具备安全库存、库存上下限及补货参数管理经验。 熟练使用Excel及相关库存、分货或商品管理系统。 具备优秀的数据分析能力，能够将数据转化为明确的库存行动建议。 具备良好的商业判断、细节管理及问题解决能力。 能够与商品、计划、零售运营及供应链团队进行高效合作。 能够适应快节奏的零售环境，并持续推动流程和库存效率改善。 对零售商品及消费者需求变化具有较高敏感度。 该职位不是仓储管理、物流运营或纯供应链库存控制岗位。候选人需要具备零售端的门店分货、持续补货及跨店调拨经验 薪酬待遇 这是一个加入国际知名服饰零售企业，并负责零售端库存配置与优化的职业机会。该职位将通过商品分配、补货及库存调拨，对商品可售率、门店销售及库存效率产生直接影响 与商品、计划、零售及供应链团队合作的机会。 参与新店开业、重点活动及库存策略制定的机会。 多元、包容且注重员工成长的工作环境。 联系 Krystal Q Shi 职位编号 JN-082026-7078496 联系电话 +86 755 36350522 职位概要 职位类别 采购与供应链 子类别 库存管理 行业 零售 地区 上海 工作类型 灵活 顾问名字 Krystal Q Shi 顾问电话号码 +86 755 36350522 职位编号 JN-082026-7078496
