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  • Senior Manager/Associate Director, Global Strategic Planning, F&B Group

    上海市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,500,000 年薪

    Facilitate and support the development of long term strategies for each function and operation unit across the Group globally, roll out the strategic planning platform, promote the improvement in sales and operation efficiency and ensure the adequate allocation of resources across the Group.

    • F&B Group
    • Global strategy team
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  • QA Director - 国际化妆品与皮肤健康公司

    上海
    全职
    RMB1,100,000 - RMB1,300,000 年薪

    此岗位将统筹公司在中国区所有业务线数十亿销售体量的质量体系,重点覆盖进口产品的商业质量管理、分销质量合规与流程优化。

    作为质量负责人将为业务部门提供专业支持,并确保公司在中国市场的运营符合法规、政策及内部标准。

    • 全面负责中国区以商务质量为核心的质量体系的建设与持续提升,影响公司在多个业务领域的长期表现。
    • 跨化妆品、药品与医疗器械的多行业质量管理,显著拓展多品类质量体系中的实践深度与职业宽度。
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  • Marketing Manager- toB Marketing

    广州市
    全职
    RMB25,000 - RMB35,000 月薪 (RMB300,000 - RMB420,000 年薪)

    * Orchestrate and supervise the product's launches and push growth within the APAC portfolio

    * Coordinate the communication with regional offices of licensed Brands, explore possible channels to enhance business development for assigned brands

    * Convey brand positioning and promotional messages to Sales team through comprehensive marketing mix, conduct training to distribution partners in the region

    • International company, toB business
    • Focus on personal care category
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  • 产品经理(医疗耗材)-某内资医疗器械公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    产品经理将负责核心血管通路/留置针产品的全生命周期管理,用深度专业和成熟市场思维推动产品竞争力与销售增长。

    • 产品线扎实,品质与市场地位兼具
    • 公司发展速度快,业务势头强劲
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  • 品牌市场总监

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    该职位将负责某知名消费品品牌的整体品牌战略与市场传播工作,涵盖品牌定位、整合营销、新品上市及重点市场活动策划。通过与销售及内部团队的紧密协作,推动品牌影响力提升并支持业务持续增长。

    • 全面负责品牌中长期发展与整合营销
    • 深度参与业务增长,影响线上与线下全渠道
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  • 电商总监

    广州市
    全职
    RMB540,000 - RMB660,000 年薪

    业务类岗位将在快速消费品行业中担任重要角色,主要负责推动销售部门的业绩增长。该职位要求候选人具备出色的销售能力及相关技能,以满足公司业务需求。

    • 参与公司核心业务,推动全渠道电商发展。
    • 与多个关键部门协作,影响企业未来方向。
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  • 区域产品经理-内资赛道头部创新药企

    北京
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    区域产品经理负责制定和执行区域产品营销策略,支持销售团队实现区域业务目标。该职位需要在生命科学领域具备深入了解,并能够有效地协调跨部门合作。

    • 研发壁垒极高、行业地位未来可期
    • 公司高速发展、资源扎实、晋升与激励机制完善
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  • Shipping Engineering Service General Manager - 全球知名航运服务集团

    上海
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 年薪

    The Shipping Engineering Service and Equipment General Manager will play a pivotal role in overseeing various aspects of our business operations. This includes providing engineering and maintenance services, spare parts assistance, and safety services such as fire fighting, life-saving, and rescue. The successful candidate will lead key functions, including commercial sales, supply chain, logistics, engineering, and technical services.

    • This senior leadership role will take full P&L for Global business.
    • Global business platform.
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  • 知名零售消费公司 - 首席信息官 Chif Digital Officer

    上海
    全职

    作为CDO首席信息官,负责制定并推进公司"端到端"(从产品研发、智能制造到渠道销售、用户运营)的数字战略,通过技术+数据+业务融合,驱动营收增长、效率提升和用户体验升级。

    • 知名零售消费公司
    • 首席数字官
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  • 海外业务一号位 - AI软硬件产品出海新星

    杭州市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    海外业务一号位职位主要负责制定并实施海外电商销售渠道平台的战略规划,优化运营流程,以推动销售增长和品牌影响力提升。该职位需要具备深厚的电商运营经验和科技产品出海行业的深入了解。

    • 产品和赛道属于AI类,潜力空间
    • 职位定位属于公司高管,直接汇报CEO,有直接决策权
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  • 科技投资分析师(杭州头部创投机构)

    杭州市
    全职
    • 我们正在寻找对投资充满热情、具备创新思维的分析师,加入一家专注早期投资的头部机构。
    • 你将参与行业研究、项目筛选及投后管理,助力优秀企业成长。
    • 加入行业头部的创投平台 :在中国最早一批创投机构之一,深耕智能科技、先进制造、医疗等战略新兴行业,积累丰富投资经验。
    • 快速成长与创新空间 :扁平化团队,鼓励年轻人承担核心职责,提供系统培训与实践机会,助力你成为专业投资人。
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  • 财务负责人,研产销医疗器械企业

    北京市
    全职
    RMB450,000 - RMB550,000 年薪

    财务全盘负责人,向创始人汇报,重点进行生产成本控制和销售费用管理。

    • 现金流和利润稳定,业务规模稳定增长,自有研发和生产,成立十余年,销售渠道扎实。
    • 财务负责人,直接向创始人汇报。
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  • 线上渠道营销总监

    中国
    全职

    线上全渠道营销总监将负责制定和执行线上营销战略,提升品牌的数字化影响力,并带动销售增长。

    • 客户是内资头部咖啡品牌,上千家连锁店铺,布局海内外市场,产销研一体化。
    • 岗位作为线上全渠道营销总监,负责渠道涵盖抖音,O2O,外卖和传统电商,贴近业务。
    保存工作
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  • 消费投资经理/高级投资经理

    北京市
    全职
    • 正在寻找一位具备扎实财务尽职调查(FDD)背景、并对消费与零售行业有深刻理解的投资者。作为投资团队的核心成员,你将全程参与项目的挖掘、研判、执行与投后管理,助力基金在消费领域持续布局优质资产。
    • 知名消费基金
    • 专注于消费零售投资
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  • 电商负责人- 高单价配饰

    广州市
    全职

    根据公司发展战略目标,全面负责电商版块的统筹规划,完成公司制定的销售目标。

    • 电商负责人
    • 港资上市企业
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  • 电商负责人

    广州市
    全职
    RMB540,000 - RMB660,000 年薪

    电商负责人负责制定和执行电商平台的战略计划,推动线上销售增长并提升品牌影响力。该职位需要具备丰富的电商运营经验以及对零售行业的深刻理解。

    • 知名港资企业
    • 电商一号位
    保存工作
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  • 知名上市公司-海外业务负责人

    广东省
    全职

    我们正在寻找一位海外业务负责人,能够带领团队进行海外市场拓展,同时对销售和市场有深入的理解。

    • 国内头部上市公司,总部位于广东
    • 海外业务拓展一号位。
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  • 商品运营一号位- 服装

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB2,000,000 年薪

    1.负责管理商品配、补、调、退日常工作;

    2.监控商品入库、到店与销售进度,及时反馈并制定补货、转货方案。

    • 成熟企业,有极强抗风险能力。
    • 直接像核心决策人汇报,决策链路短。
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  • 知名消费品公司品牌总监

    广州市
    全职

    1.根据品牌全年策略,制定年度营销策划与传播推广方案;

    2.根据公司的销售计划制定品牌营销方案,提高品牌忠诚度、实现顾客购买转化率、拉动销售的市场推广策略,带团队进行专业创意营销活动的策划及执行,主要交付指标:核心渠道搜索量、NPS等

    • 知名消费品独角兽公司
    • 极具有潜力赛道
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  • 新锐跨境电商-产品负责人

    广州市
    全职
    RMB540,000 - RMB660,000 年薪

    我们正在寻找一位有才华的产品负责人,他/她将负责推动销售部门的业务增长,以及推动产品设计与开发流程的优化。

    • 我们的客户是一家快速发展的专注箱包皮具的跨境电商公司
    • 极具创新能力的创业合伙人团队
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销售 职位

销售经理招聘FAQ

Q1:销售经理的岗位职责和要求有哪些?

销售经理的日常工作包括: 

1. 制定并执行团队销售计划,确保完成月度/季度/年度销售目标。

2. 招聘、培训和指导销售人员,提升团队整体销售技能。 

3. 监控销售业绩,分析数据,及时调整销售策略。 

4. 协助团队成员解决销售过程中遇到的客户超标要求、投诉。 

5. 维护所负责区域或产品线的重要客户关系。

Q2:销售总监岗位职责有哪些?

销售总监的核心工作内容: 

1. 据公司整体销售战略,制定长期(如3-5年)销售愿景、年度销售目标和整体市场策略。 

2. 规划并优化销售组织架构、销售流程、绩效管理体系和激励机制。 

3. 进行宏观市场分析、竞争对手研究和行业趋势洞察,为公司战略决策提供依据。

4. 管理和指导下属的销售经理或区域销售总监,确保整体销售目标的达成。 

5. 负责公司级战略性大客户的开发和维护。 

6. 代表销售部门参与公司高层决策,争取资源,推动跨部门合作。

Q3:销售经理职业发展:如何晋升成为销售总监?

  • 思维模式: 销售总监要具备高度的战略思维、市场洞察力、商业模式创新能力和组织发展能力。关注点是如何通过销售驱动公司整体业务的持续、健康增长。
  • 内部协作: 销售总监需要与公司高管 、产品研发 、市场、运营 团队、财务团队 、人力资源 等所有核心部门进行深度协作,整合公司内外部资源以实现销售目标。

推荐阅读:职场沟通技巧:如何向上管理,有效和上级沟通

Q4:销售经理和销售总监的主要区别是什么?

  • 销售经理: 主要任务是直接管理销售人员,包括销售团队招聘、销售培训、绩效考核、日常指导和 员工激励 。重心在于如何最大限度地发挥每个团队成员的潜力,实现团队销售业绩达成和突破。
  • 销售总监: 虽然仍需管理下属(可能是区域销售经理或资深销售经理),但其核心是“管体系、定方向”。销售总监需要建立和优化整个销售组织的结构、流程、规章制度和销售文化,确保体系的健康运转和持续创新。关注点从单个团队的效率提升 ,营造良好的工作氛围 ,转变为整个销售组织的效能最大化。

Q5:在招聘销售经理时,企业看中候选人的哪方面能力?

1. 卓越的销售业绩与实战经验:

过往销售成就: 候选人必须有成功的个人销售记录,证明其能理解并有效执行销售流程,并能为团队做出表率。
行业经验: 特定行业销售经验能让候选人更快上手,理解行业痛点和客户需求。
客户关系管理能力: 销售激励候选人应该有维护和发展重要客户关系的成功经验。

2. 强大的团队领导与管理能力:

•    团队建设与招聘: 具备组建、优化和扩充销售团队的能力,能够吸引和留住优秀人才。
•    绩效管理与辅导: 能够设定清晰的销售目标、跟踪团队进度、进行有效的绩效评估,并提供建设性的反馈和辅导,帮助团队成员提升销售技能。
•    冲突解决: 能够有效处理团队内部的矛盾和冲突,维护团队凝聚力。

3. 优秀的沟通与协调能力:

能够清晰有效地与团队成员、上级领导以及其他部门进行沟通和协调,争取资源或解决问题。在必要时,能够代表公司与重要客户进行沟通和谈判。

推荐阅读:如何胜任经理的职位? 

如果您有销售经理或销售总监招聘需求,请点击联系米高蒲志猎头招聘顾问 

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