人力资源职位招聘信息

1. 工作概要：

我们正在寻找一位能够提供优质人力资源战略的人力资源副总裁，为我们的业务增长提供关键支持，并推动我们的员工发展。

我们的客户专注于跨境服务，自营干线资源丰富。

We are seeking a dedicated APAC Payroll to manage and oversee payroll operations for our company across the Asia-Pacific region.

HR operations management: Oversee all aspects of HR operations, including talent acquisition, performance management, employee relations, compensation and benefits, training and development, and HR administration.

根据集团整体发展战略，主导构建与公司战略相匹配的人才战略与高效 HR 运营体系，促进公司达到经营目标

1. 公司快速发展，行业赛道好，公司海内外都有布局。

2. 公司整体氛围好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

1. Very good and profitable business.

2. Good company culture, people caring and work life balance.

我们的客户是一家民营超大型高奢零售公司。现为进一步支持战略及业务目标发展，就人力资源策略进行前置性规划及落地，邀请一位人力资源总监加入，在集团层面整体负责全国多个单体公司的人力资源全盘工作。

根据公司战略与业务发展情况，进行组织诊断, 分析组织问题，并提供解决方案，通过内部组织的优化和变革，支撑战略目标的落地

1. Well-known Singapore company with very stable business development.

2. Very open company atmosphere and people caring culture.

作为一名人力资源副总裁（HRVP），您将负责领导和管理公司的人力资源战略，确保与业务目标一致。您需要在连锁，餐饮行业展现卓越的领导能力和专业技能

As the APAC Business Head, you will lead strategic growth initiatives, enhance brand presence, and deliver sustainable revenue expansion across SEA, Australia, and New Zealand. You will bridge global vision with local market insights, fostering collaboration with HQ while empowering regional teams to achieve am-bitious targets.

• 深度理解公司业务战略，制定与业务高度协同的人力资源战略与组织发展规划。

海外HRBP职位需要候选人具备丰富的人力资源管理经验，能够支持快速消费品行业在海外市场的发展和运营。该职位位于上海，主要负责跨文化的人才管理和组织发展工作。

Michael Page 上海办公室寻求优秀猎头实习生若干，提供潜在转正机会

本职位负责支持企业在海外业务拓展中的人力资源战略实施，确保团队建设与业务发展目标保持一致。适合具有国际视野和跨文化沟通能力的HR专业人士。

PageGroup 上海办公室寻求猎头实习生

1. 公司为大型上市民企，业务稳健，全球布局。

2. 公司整体管理规范，有稳定的客户和良好的发展前景。

作为一名人力资源业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持零售行业的业务部门，通过战略性的人力资源管理和实施来帮助公司实现目标。此职位位于北京，专注于在快节奏的环境中推动人力资源解决方案的落地。

人力资源业务伙伴职位为快消品行业的专业人士提供了一个发展职业的机会。本岗位主要负责推动公司人力资源战略的实施，并提供高效的团队支持。