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该职位涉及为一家优质的生命科学行业企业提供人力资源支持,主要职责包括招聘、员工关系和政策实施。我们正在寻找一位具有扎实人力资源知识并注重细节的专业人士加入我们的团队。
百亿市值上市集团下属产研销一体制造业,全球化布局的行业龙头
薪酬福利经理,因为公司的业务增长,需要添加一位新的SSC兼任绩效的专家。和其他3位团队成员,负责万人日常绩效,薪资,组织薪酬等工作,熟悉EXCEL,能适应在快速发展,SOP不完善的公司文化和发展。
我们的客户是一家稳健发展中的金融科技公司。现为支持公司业务和组织的进一步发展,招聘一位COE Lead, 从薪酬绩效及长短期激励维度提升组织能力。
1. 公司快速发展,智能制造行业,行业赛道好,公司海内外都有布局。2. 公司整体氛围特别好,文化比较开放,接纳和欢迎有能力的职业经理人。
负责公司内部人力资源的管理和协调根据公司的业务需求,制定和实施人力资源策略
1. 职位简介:我们正在寻找一位优秀的薪酬绩效负责人,将负责管理和优化我们的薪酬绩效体系,提升员工满意度和公司业绩。
此职位为薪酬绩效负责人,主要负责人力资源部门的薪酬绩效管理工作,需要对FMCG(快速消费品)行业有深入的理解和丰富的经验。
This position is responsible for identifying, assessing, and mitigating risks to the organization's information assets. This role involves developing and implementing risk management frameworks, ensuring compliance with global and local regulatory requirements, and enhancing culture of security training and awareness across the organizations in China region.
您是否在寻找一个机会,通过技术领导力推动工业/制造行业的创新?我们正在为一家位于上海的公司寻找一位首席技术官(CTO),负责引领技术部门的战略发展和实施。
作为磁性传感器芯片的产品总监,您将负责从概念设计到量产的完整项目管理流程,确保产品满足客户需求并推动业务增长。这一职位需要在半导体或电子行业中具备深厚的技术背景和实践经验。
Lead the Brand Marketing and campaigns
客户营销,渠道创新推广
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