人力资源职位 - 浙江省地区

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• Global TA Director - 知名千亿市值科技公司

  深圳市

  全职

  RMB1,000,000 - RMB1,800,000 年薪

  负责总部社招招聘团队的战略升级与体系建设，包括流程优化、能力模型搭建、招聘工具与方法论提升

  • 市值千亿企业，高速增长期，招聘负责人将参与全球化人才战略与体系升级，影响力大、成长空间广。
  • 岗位直面HR高管与核心团队，支持关键业务发展与出海战略，是组织升级与人才引进的核心角色。

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• 人力资源经理 - 台湾高科技公司

  昆山市

  全职

  RMB400,000 - RMB700,000 年薪

  1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。
  
  2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

  • 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。
  • 公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

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• 人力资源总监 - 上市民企

  苏州市

  全职

  RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

  1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。
  
  2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

  • 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。
  • 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

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• Global TA Director - 全球化科技智造上市公司

  潍坊市

  全职

  RMB1,000,000 - RMB2,000,000 年薪

  社招招聘总监将负责制定并执行招聘战略，以满足公司人才需求。此职位需要在深圳工作（需定期出差集团总部），注重人力资源管理与招聘体系建设/流程优化/带领团队交付关键岗位。

  • 具备扎实研发供应链能力且目前在全球化进程中
  • 近千亿营收公司，业务发展迅猛

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• HRGM - 欧洲外派 集团多元化消费品

  International

  全职

  RMB1,000,000 - RMB2,000,000 年薪

  本职位为人力资源总经理 (HRGM)，主要负责支持集团多元化消费品业务的欧洲外派项目，推动人力资源战略的实施与执行。此岗位需要候选人具备在消费行业的深厚背景，并能够胜任在上海工作的需求。

  • 多元化消费集团招聘全球HR一号位 需要未来长期外派欧洲（法国）为主
  • 全球HR一号位 外派经验

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