工业/制造行业 人力资源职位

作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。

• 全面统筹人力资源管理工作：协助CEO制定公司发展战略，负责功能领域内的人力资源决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。

这是一份对于人力资源领域具有深厚理解和实践经验的职位，需要候选人在民营制造业务中有较强的领导能力和团队管理能力。

负责公司内部人力资源工作，包括招聘、员工关系管理、文化沟通等。该岗位要求具备流利的韩语沟通能力，以及人力资源管理的专业知识和实践经验。

Good career development prospect with systematic training

Transparent job opportunity and clear career path

We are seeking for a director level HRBP for HR full function manamgement at a plant of globally well-known MNC, be based in Liuzhou, Guangxin province.

制定公司人力资源战略规划，并监督、落实、执行，并定期对战略规划进行检视，提供检视报告

We are seeking a dedicated APAC Payroll to manage and oversee payroll operations for our company across the Asia-Pacific region.

负责所属部门招聘工作，深入了解部门招聘需求，分析人才画像和搜寻标准，进行有效开源、甄选和吸引；拓展并完善招聘渠道，定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施

1. 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，海外业务发展迅速。

2. 公司的文化氛围非常好，都是职业经理人，重用高潜人才。

Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.

1. Famous global company with very stable business development in APAC.

2. Transparent and people caring company culture.

这是一份需要具备丰富人力资源管理经验和良好沟通技巧的工作。该职位将在我们的上海办公室负责全面的人力资源事务。

Due to development of business, now need a HRBP for whole plant management.

Organisation and Talent Development Manager

Oversea HR

我们的客户是世界五百强外资，业务稳健拓展，目前深圳分公司的业务快速发展，想要寻找一位会日语和英文的行政助理候选人：

-能够用日语和英文沟通，支持行政日常业务；

-有过行政/HR工作经验，擅长跟外籍同事打交道；

大型民营制造业招聘HRD，希望候选人具备千人规模以上的集团人力管理经验，尤其擅长薪酬绩效管理以及集团化人力资源管理体系的提升。

全面负责公司的人力资源和行政工作，协助业务目标的达成。

作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。

制定公司人力资源战略规划，并监督、落实、执行，并定期对战略规划进行检视，提供检视报告