保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 20年发展历史的民营消费公司 广阔的职业发展空间 关于我们的客户 公司是一家专注于快消领域成熟企业，规模较大，业务范围广泛，涵盖多个区域市场。公司以专业化和高效的运营模式为核心，为客户提供优质的服务支持 职责描述 制定并实施支持海外业务发展的HR政策与流程。 与业务领导协作，确保人力资源战略与业务目标一致。 推动跨文化团队的建立与管理，提升员工敬业度。 提供专业的雇佣政策建议，确保合规性。 支持海外招聘与人才引进，优化招聘渠道与流程。 管理员工关系，解决复杂的团队协作问题。 协助制定员工培训计划，提升团队整体能力。 监控并分析HR数据，为决策提供数据支持。 理想的求职者 人力资源管理、工商管理或相关专业背景。 熟悉跨境人力资源政策及海外市场环境。 具备优秀的沟通与跨文化协调能力。 能够独立制定和执行人力资源战略计划。 熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统。 有较强的分析能力和数据驱动决策能力。 流利的英语口语和书面表达能力。 薪酬待遇 完善的福利计划，包括医疗保险和职业发展支持。 享有灵活的工作模式和充足的年假。 在商业服务行业中积累国际化工作经验。 积极向上的企业文化，注重员工成长与发展。 如果您对本职位感兴趣，欢迎投递简历，我们期待与您共同探讨职业发展机会！ 联系 Leaf Ye 职位编号 JN-072025-6800459 联系电话 +8621 6026 8074 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 快速消费品(FMCG) 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Leaf Ye 顾问电话号码 +8621 6026 8074 职位编号 JN-072025-6800459
