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人力资源职位 - 人力资源 - 人才管理类别

  • MNC_TDTM Manager

    上海
    全职

    作为一名人才管理经理，您将负责规划和执行公司的人才发展战略，确保员工的能力与公司目标保持一致。此职位需要在工业/制造行业中展现出色的人力资源管理能力。

    • 大型外资制造业
    • 专业的团队
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  • 绩效管理总监 - 大型上市公司

    北京
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为绩效总监，会深度参与公司业务战略拆解，高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。

    • 大型上市企业，业务发展好，品牌知名度高。
    • 希望候选人具备大型集团的人力工作经验，具备较强的战略拆解、绩效评估等相关的经验。
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  • TD manager - 业务稳健的中型民企

    杭州市
    全职
    RMB300,000 - RMB350,000 年薪

    1.公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。

    2.产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。

    • 公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。
    • 产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。
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其他用户也申请了

  • 外资制造_TD经理

    中国
    全职

    负责管理和优化人力资源相关事务，确保公司人力资源政策和程序的有效执行。您将直接支持公司的战略目标，推动工业/制造行业的人才发展和组织效能。

    • 老牌外资制造
    • 广阔的职业发展空间
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  • 已上市零售集团公司 - 员工关系总监

    北京市
    全职

    我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。

    • 上市集团公司，业务稳健并快速发展，平台成熟稳定
    • 直接汇报公司总经理，公司管理层架构扁平，切实深入业务和组织发展
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  • HRD - 台湾早教集团

    嘉定区
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    此职位主要负责台湾早教集团的人力资源管理工作，确保人力资源策略与公司目标保持一致，并推动组织发展。我们正在寻找一位具有丰富经验和专业知识的HRD，能够在上海总部为企业提供支持。

    • 台湾连锁早教集团招聘HRD
    • -直接汇报给CEO兼创始人 -重点负责人才盘点和提升
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  • 上市零售集团公司 - 员工关系高级经理级/总监级

    中国
    全职

    该岗位主要负责员工关系制度体系的搭建与完善，开发标准化的员工关系管理工具与方法论从而推动ER管理规范化处理员工关系案例，并提供专业解决方案。

    • 市场化的薪资给付
    • 上市集团公司，业务稳健并快速发展，平台成熟稳定
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  • 海外HRBP - 上市半导体公司

    上海
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    1. 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。

    2. 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。

    • 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。
    • 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。
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