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人力资源职位 - 人力资源 - 人才管理类别

  • 海外招聘HR-知名头部基金

    北京市
    全职

    知名头部基金诚招一名负责海外招聘的HR。

    • 良好的平台
    • 稳健发展的业务
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  • MNC_TDTM Manager

    上海
    全职

    作为一名人才管理经理，您将负责规划和执行公司的人才发展战略，确保员工的能力与公司目标保持一致。此职位需要在工业/制造行业中展现出色的人力资源管理能力。

    • 大型外资制造业
    • 专业的团队
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  • TA Manager- Well-KnownTraditional MNC

    北京市
    全职

    老牌外企诚招一名TA Manager, 也负责部分employer branding相关工作. Decent Culture.

    • Stable Platform
    • 稳健发展的业务
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  • TD manager - 业务稳健的中型民企

    杭州市
    全职
    RMB300,000 - RMB350,000 年薪

    1.公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。

    2.产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。

    • 公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。
    • 产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。
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其他用户也申请了

  • HRD - 互联网

    青浦区
    全职
    RMB1,800,000 - RMB2,000,000 年薪

    本职位旨在领导人力资源部门，制定并执行符合企业战略目标的人力资源政策和规划。我们正在寻找一位能够推动组织发展并提升员工满意度的专业人士。

    • 上市互联网招聘HR一号位，未来有机会参与海外业务
    • 快速发展的生意 根据生意快速变革的组织和架构
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  • CHO - 高新上市科技制造企业 - 全球化布局

    上海
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,600,000 年薪

    我们的客户正在寻找一位首席人力资源官（CHO），该职位主要负责推动并实施人力资源战略，以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。

    • 业务高速增长的A股上市工业企业
    • 核心管理层岗位助力全球化业务布局
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  • Senior Training Manager--Sports Brand

    上海
    全职
    RMB720,000 - RMB800,000 年薪

    This role will be responsible for setting up the training strategy for Omni-channel sales team, as well as the annual training plan.

    • On-trend Sports Brand
    • Function Head
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  • Head of BP - Financial Service

    上海
    全职
    RMB900,000 - RMB1,100,000 年薪

    A HRBP (Human Resources Business Partner) plays a crucial role in aligning business objectives with employees and management. The position requires the individual to anticipate HR-related needs and deliver value-added service to management and employees.

    • Leadership role
    • Opportunity to Drive Global Growth
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  • HRBP--L&D 传统外资银行

    浦东新区
    全职
    RMB35,000 - RMB40,000 月薪 (RMB420,000 - RMB480,000 年薪)

    This is an exciting opportunity for an HRBP specialising in Learning and Development to join a well-established organisation within the financial services industry. The role focuses on driving employee growth and development through strategic L&D initiatives.

    • overseas banking is now looking for HRBP dedicated L&D
    • very stable platform to work, and friendly working environment
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